怎么签订电子合同(篇1)

2024年新版电子劳动合同

合同编号：【编号】

签订日期：【2024年XX月XX日】

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

统一社会信用代码：________________

地址：__________________________

法定代表人/负责人：______________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

居民身份证号码：________________

联系方式：______________________

通信地址：________________________

第一章 依据与目的

根据《中华人民共和国劳动合同法》（2023年修订版）、《电子签名法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，通过安全合法的电子签约平台签订本电子劳动合同。

第二章 合同内容

工作岗位与工作地点

甲方聘请乙方从事____________岗位的工作，工作地点位于_____________。

合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为____个月。

工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。具体作息按照国家和地方关于工时制度的规定执行，并依法享有法定节假日和带薪年假等休息休假权利。

劳动报酬与支付方式

甲方按月以货币形式向乙方支付工资，标准为____________元/月。支付日期为每月__日。

社会保险与福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

保密与竞业限制

双方须遵守有关商业秘密和知识产权保护的规定，乙方在离职后如有必要，应当履行竞业限制义务。

第三章 电子合同签署与效力

电子签署

双方同意采用符合《电子签名法》要求的电子签名方式进行合同签署，确保电子合同与纸质合同具有同等法律效力。

确认与保存

合同经双方电子签名后即时生效，甲乙双方将各自妥善保存已签署的电子劳动合同副本，同时接受电子合同服务平台提供的存证服务。

第四章 其他条款与争议解决

双方约定的其他事项以及因履行本合同产生的争议，可通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地或甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章/电子签名）：_____________

法定代表人/委托代理人（签字）：_______

乙方（电子签名）：___________________

签署日期：【2024年XX月XX日】

注意事项：

签订电子合同时，请确保使用真实有效的身份信息并核对合同内容无误。

在电子签署过程中，请遵循相关平台的操作指引完成身份认证和意愿确认步骤。

以上仅为参考模板，具体内容需结合实际情况详细制定并遵照现行法律法规执行。

怎么签订电子合同(篇2)

2024年最新版电子劳动合同签订指南及模板

《中华人民共和国2024年度电子劳动合同示范文本》

 

甲方（用人单位）：

公司全称

统一社会信用代码：_________

法定代表人/负责人：_________

地址：______________________

联系方式：___________________

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：_______________

住址：______________________

联系方式：___________________

合同正文：

第一条 合同订立依据与原则

根据《中华人民共和国劳动合同法》（2023年修订版）、《电子签名法》以及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，通过合法的电子合同服务平台，依法签订本电子劳动合同。

第二条 合同形式与效力

本合同以数据电文形式生成、储存和传递，并采用可靠的电子签名确保其完整性和不可篡改性，具有与纸质劳动合同同等的法律效力。

第三条 工作岗位与期限

乙方的工作岗位为：，工作地点为：。

劳动合同期限自2024年__月__日起至202__年__月__日止。

第四条 工作内容与工作时间

（此处详细描述工作内容、工作时间和休息休假规定等）

第五条 劳动报酬与社会保险

甲方应按照约定及时足额支付乙方劳动报酬，标准为：_____________________。

甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

第六条 电子合同签署程序

双方同意使用经认证的安全电子签名系统进行身份验证和合同签署。

签署前，甲乙双方应当确认合同内容无误，且明确知悉并理解合同各项条款。

签署完成后，系统将自动生成带有时间戳的电子合同文件，作为证明合同生效的依据。

第七条 争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同履行地或甲方住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第八条 其他

（其他双方需要约定的事项）

第九条 合同生效

本合同自甲乙双方完成电子签名后立即生效。

甲方（盖章/电子签章）：

法定代表人/负责人（签字/电子签章）：

日期：2024年__月__日

乙方（签字/电子签章）：

日期：2024年__月__日

 

请注意，以上模板仅供参考，实际签订电子劳动合同时，需结合具体情况及当地法规要求进一步细化和完善。同时，在线签署电子合同务必选择符合《电子签名法》规定的合法、安全的服务平台。

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