深圳市劳动合同(篇1)

2024年最新版深圳市劳动合同范本

 

甲方（用人单位）：

名称：___________________________

统一社会信用代码：_________________

地址：___________________________

法定代表人/主要负责人：______________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：______________________

户口所在地：_____________________

现居住地址：_____________________

固定电话：_______________________

移动电话：_______________________

第一条 合同订立依据与原则

本劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，以及深圳市地方性法规和政策，由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。

第二条 劳动合同期限

本合同为【固定期限】劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

或

本合同为【无固定期限】劳动合同，自____年__月__日起。

第三条 工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事_________________岗位的工作，工作地点位于_____________________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第四条 工作时间和休息休假

乙方的正常工作时间按照国家及深圳市相关法律法规执行，并依法享受法定节假日、带薪年假等各类休息休假权利。

第五条 劳动报酬和支付方式

乙方的工资标准为每月人民币____________元，或者实行计件工资制，具体按甲方依法制定的薪酬制度执行。

甲方应于每月__日前以货币形式足额支付乙方上月工资。

第六条 社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方社会保险的有关规定，为乙方办理参加社会保险手续并缴纳社会保险费。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第八条 合同的变更、解除、终止与续签

关于合同的变更、解除、终止及续签，严格按照《劳动合同法》等相关法律法规执行。

第九条 违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应当按照法律规定承担相应的违约责任。

第十条 争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第十一条 其他条款

(此处可添加双方约定的其他合法有效的特殊条款)

第十二条 生效日期

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________

法定代表人/委托代理人（签字）：______

乙方（签字）：_____________

签订日期：____年__月__日

注：以上内容仅为合同模板框架，具体内容需结合实际用工情况及法律法规调整，并建议由专业法律人士审阅确认，确保合同内容的合法性与合规性。

深圳市劳动合同(篇2)

 

深圳市劳动合同

合同编号：【填写编号】

签订日期：2024年【填写月份】月【填写日期】日

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人/主要负责人：_____________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

联系电话：_______________________

鉴于：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（2023修订版）、《深圳市员工工资支付条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：

第一条 合同期限

1.1 本合同期限为【固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限】，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 工作内容与工作地点

2.1 乙方的工作岗位为：。

2.2 乙方的工作地点为：。

2.3 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，并遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第三条 工作时间和休息休假

3.1 乙方的工作时间按照国家及深圳市的相关规定执行，实行【标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制】。

3.2 乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年假以及其他休息休假权利。

第四条 劳动报酬与社会保险

4.1 甲方将按照劳动合同约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，具体薪资标准为：__________元/月（或小时）。

4.2 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第五条 劳动保护、劳动条件与职业危害防护

5.1 甲方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

5.2 甲方应对可能产生职业病危害的岗位进行定期检测，并告知乙方相关的防范措施。

第六条 合同变更、解除、终止与续订

6.1 双方协商一致可以变更、解除本合同。合同解除或终止时，甲方应依据法律规定支付经济补偿金等费用。

第七条 违约责任

7.1 任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

第八条 争议解决

8.1 因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条 其他

9.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定，并可签订补充协议作为本合同的组成部分。

甲方（盖章）： _________________

法定代表人/委托代理人（签字）： ____________

乙方（签字）： _________________

签订日期： ___________________

注：本合同范本仅供参考，实际签订时需结合具体情况调整，并确保内容符合相关法律法规要求。在使用此模板前，请咨询专业法律人士或查阅最新的地方法律法规。

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用