灵活用工合同,(通用2篇)
灵活用工合同(篇1)
2024年最新版灵活用工合同模板
合同编号:【编号】
签订日期:【日期】
甲方(用工单位):
公司名称:_________________________
法定代表人:_______________________
地址:_____________________________
乙方(劳动者):
姓名:_____________________________
身份证号:_________________________
联系电话:_________________________
现居住地:_________________________
第一条 合同定义与原则
本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,确定双方的灵活用工关系。
第二条 合同期限
本合同有效期自【开始日期】至【结束日期】,或完成特定工作任务止。如需续签,双方应在期满前30天内书面协商确认。
第三条 工作内容与工作方式
乙方同意按甲方要求,以灵活的方式提供【具体工作内容】的服务。
乙方的工作地点、时间可根据业务需求和乙方实际情况进行合理调整,实行弹性工作制。
第四条 劳动报酬与支付方式
甲方按照乙方实际提供的工作量或者完成的工作任务向乙方支付劳动报酬,标准为【报酬计算方式及数额】。
甲方应于每月【日期】前,通过银行转账等方式将上月工资支付给乙方。
第五条 权利与义务
甲方有权对乙方的工作进行监督指导,并确保乙方在安全健康的环境中工作。
乙方有义务遵守甲方的规章制度,按时保质完成工作任务,并保守甲方商业秘密。
第六条 合同解除与终止
本合同可经双方协商一致提前解除,亦可在工作任务完成后自然终止。任何一方提出解除合同时,应提前【通知期限】书面通知对方。
第七条 法律适用与争议解决
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中国法律。如有争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权提交【约定的仲裁机构或法院】申请仲裁或提起诉讼。
以下无正文部分,仅供双方签字盖章使用。
甲方(盖章):_______________________
法定代表人/授权代表(签字):_________
乙方(签字):_______________________
签署日期:_________________________
注:此合同模板仅供参考,具体内容应结合实际情况和法律法规进行详细约定,并建议由专业法律顾问审阅后正式签署。
灵活用工合同(篇2)
2024年最新版灵活用工合同模板
中华人民共和国2024年版灵活用工服务协议
甲方(雇主):
地址:_____________________
法定代表人/负责人:_____________________
乙方(劳动者):
身份证号:_____________________
住址:_____________________
第一条 合同依据与定义
本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及2024年修订的《灵活就业人员权益保障条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就灵活用工事宜达成以下协议。
第二条 劳务关系性质
甲乙双方建立灵活用工关系,乙方按照甲方要求提供临时性、辅助性或替代性工作,不构成全日制劳动关系。
第三条 工作内容与期限
3.1 乙方的工作内容为:_____________________。
3.2 本合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止,或以完成特定工作任务为终止条件。
第四条 工作时间与报酬
4.1 根据灵活用工特点,乙方工作时间安排由双方协商确定,但不得超过法定每日、每周最长工作时间限制。
4.2 甲方按约定标准支付乙方劳务报酬,具体金额为:________元/小时/天/项目等,并于每月__日前支付上月报酬。
第五条 权利与义务
5.1 甲方应向乙方明确工作要求、安全操作规程和劳动保护措施,尊重并保障乙方合法权益。
5.2 乙方应按甲方要求完成工作任务,遵守甲方规章制度,确保工作质量和效率。
第六条 违约责任
任何一方违反本合同条款,违约方应承担相应法律责任,并赔偿对方因此造成的损失。
第七条 争议解决
因执行本合同发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成时,可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。
第八条 其他
本合同未尽事宜,由甲乙双方另行商定,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第九条 生效
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________
日期:____年___月___日
乙方(签字):_____________
日期:____年___月___日
以上仅为模板内容,实际使用时请结合实际情况与法律法规进行详细填写和调整。
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