试用合同(篇1)

2024年最新版试用期劳动合同模板

 

**合同编号：_____________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人/负责人：____________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________________

住址：________________________

第一条 合同依据与目的

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本试用期劳动合同。

第二条 合同期限

本合同期限为试用期，自____年___月___日起至____年___月___日止，共计___个月。

第三条 工作内容和工作地点

甲方聘用乙方在____________岗位工作，工作地点位于_____________。乙方应按照甲方规定和岗位职责要求完成工作任务。

第四条 劳动报酬

乙方在试用期间的工资标准为每月人民币________元，按月支付，于次月___日前发放。

第五条 试用期考核

甲方将在试用期内对乙方的工作表现、业务能力等方面进行综合考核。如乙方在试用期内达到甲方录用条件并完成约定的工作任务，甲方将考虑与其签订正式劳动合同。

第六条 权利与义务

甲乙双方在试用期内应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，尊重彼此的合法权益。

第七条 解除或终止合同

在试用期间，任何一方如有正当理由需要解除或终止合同，需提前___天以书面形式通知对方。

第八条 法律适用与争议解决

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中国法律。如发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条 其他条款

本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定，并以书面形式补充。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年___月___日 日期：____年___月___日

注：此合同为试用期劳动合同模板，具体内容应根据实际情况调整，并确保符合相关法律法规的要求。

 

以上内容仅为参考，具体条款请结合实际情况及专业法律人士意见制定。

试用合同(篇2)

2024年最新版试用合同模板

2024年度标准版员工试用期劳动合同

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

现居住地址：

 

第一条 合同依据与目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。旨在确定乙方在甲方的试用期间的权利和义务，以便对乙方的工作能力和表现进行全面评估。

第二条 试用期限

乙方的试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第三条 工作内容与地点

乙方在试用期内将在甲方担任____岗位，工作地点为____。

第四条 劳动报酬与福利

试用期工资为每月____元人民币，按月支付。

在试用期间，乙方享有与正式员工同等的法定福利待遇。

第五条 试用期考核

甲方将根据公司的规章制度及岗位要求，在试用期内对乙方进行综合考核，考核结果作为是否转正的决定依据。

第六条 合同解除与终止

如乙方在试用期内未达到甲方录用条件或违反公司规定，甲方有权提前解除本合同。

试用期满，经甲方考核合格，双方将签署正式劳动合同；若不合格，甲方将书面通知乙方不再续签。

第七条 法律责任

甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如有违约，违约方需承担相应的法律责任。

第八条 争议解决

因执行本合同发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条 其他

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的相关规章制度执行。

第十条 合同生效与份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

 

以上仅为合同模板的一部分，具体内容应结合实际情况详细制定，并建议在专业法律人士指导下完成。

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