《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(篇1)

 

劳动合同书

甲方（用人单位）：

 

乙方（劳动者）：

 

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及最新发布的《2024年版关于实行劳动合同制度若干问题的通知》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条 合同的订立与期限

本合同自____年____月____日起生效，有效期至____年____月____日止。

合同期限类型为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限。

第二条 工作内容和工作地点

乙方的工作岗位为____，工作地点位于____。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条 工作时间和休息休假

乙方的工作时间符合国家规定的标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条 劳动报酬和社会保险

甲方将按照本单位的工资分配制度和乙方的工作岗位，确定乙方的工资待遇，并于每月____日前支付。同时，甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

第五条 劳动合同的变更、解除和终止

依据《2024年版关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，双方可就劳动合同的变更、解除和终止进行协商处理。

第六条 违约责任

任何一方违反本合同约定或相关法律法规规定，应当承担相应的违约责任。

第七条 争议解决

因执行本合同发生争议，由当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条 其他条款

其他未尽事宜，按照《2024年版关于实行劳动合同制度若干问题的通知》以及国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

以上合同内容系甲乙双方真实意思表示，经双方确认后即具有法律效力。

注：此模板仅供参考，具体合同内容应结合实际情况详细制定，并严格遵守《2024年版关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的最新规定。

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(篇2)

 

劳动合同

甲方（用人单位）：

 

地址：

 

乙方（劳动者）：

 

身份证号：

 

住址：

 

鉴于《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（以下简称“通知”）的最新规定，甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条 合同类型与期限

根据“通知”的相关规定，本合同为______（如：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 工作内容和工作地点

乙方在甲方从事______岗位的工作，工作地点为______。具体工作内容及要求依据“通知”以及国家相关法律法规执行。

第三条 劳动报酬与支付方式

乙方的工资待遇按照国家有关最低工资标准，并结合甲方薪酬制度与“通知”规定执行，于每月____日支付。

第四条 工作时间与休息休假

甲乙双方遵守国家规定的工时制度，乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利，具体参照“通知”中的相关规定执行。

第五条 社会保险与福利

甲方应按国家和地方的法律规定为乙方办理社会保险，提供符合法律规定的劳动保护、劳动条件和必要的福利待遇。

第六条 劳动合同变更、解除与终止

本合同的变更、解除、终止严格按照《中华人民共和国劳动法》、“通知”及其他相关法律法规的规定进行。

第七条 争议解决

因履行本合同发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第八条 其他

本合同未尽事宜或与今后国家和地方颁布的法律法规相抵触的，按国家和地方的新规定执行。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人（或委托代理人）签字：

签订日期：____年____月____日

以上合同内容均符合《2024年版关于实行劳动合同制度若干问题的最新通知》的相关规定，甲乙双方应严格遵守执行。

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