临时工要签合同吗(篇1)

2024年最新版临时工雇佣合同

 

《2024年版临时性劳动合同书》

 

甲方（雇主）：

 

地址：______________________

法定代表人/负责人：_____________

乙方（临时工）：

 

身份证号码：__________________

联系方式：___________________

鉴于：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供临时性劳动服务事宜达成以下协议。

第一条 合同性质与期限

本合同为临时性劳动合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 工作内容与地点

乙方同意在甲方指定的地点从事____岗位的工作，具体工作内容以甲方安排为准。

第三条 工作时间与报酬

乙方的工作时间为____。甲方应按照国家规定及本合同约定，按时足额支付乙方工资，标准为每小时/每日/每月____元。

第四条 权利与义务

甲方应保障乙方享有法定的休息休假权利，提供符合安全卫生标准的工作环境。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成工作任务，保证工作质量。

第五条 社会保险与福利

根据国家和地方相关规定，甲方应依法为乙方缴纳相应社会保险。对于临时工无法参加社会保险的部分，双方可另行商定补偿方式。

第六条 合同解除与终止

本合同到期后自然终止；如有特殊情况需提前解除或终止合同，须提前通知对方，并按法律规定处理相关事项。

第七条 违约责任

任何一方违反本合同的规定，违约方应承担相应的法律责任并赔偿由此给对方造成的经济损失。

第八条 争议解决

因执行本合同发生的争议，由当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款

本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条 合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

 

以上仅为模板，具体内容请根据实际情况和法律法规进行详细约定。签订合同时，请务必确保所有条款均符合2024年的最新法律法规要求。

临时工要签合同吗(篇2)

2024年最新版临时工雇佣合同

 

合同编号：【编号】

签订日期：【日期】

甲方（雇主）：

【甲方名称】

地址：【甲方地址】

乙方（临时工）：

【乙方姓名】

身份证号码：【乙方身份证号】

联系电话：【乙方联系电话】

联系地址：【乙方联系地址】

鉴于：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供临时性工作服务达成以下协议。

第一条 合同性质与期限

本合同为临时性劳动合同，自【开始日期】起至【结束日期】止。

若合同期限届满但工作任务尚未完成，经双方协商同意可适当延长合同期限。

第二条 工作内容和地点

乙方在甲方指定的【工作地点】从事【具体工作内容】。

第三条 工作时间与报酬

乙方的工作时间为【工作时间安排】，甲方应按照国家规定支付相应工资。

乙方的薪酬标准为【报酬金额或计算方式】，并按月/周/日结算，于每月【日期】发放。

第四条 权利与义务

甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，明确工作职责，并按时支付劳动报酬。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

第五条 社会保险与福利

根据相关法律规定，对于符合缴纳社会保险条件的临时工，甲方应为其办理并缴纳社会保险。

第六条 合同解除与终止

本合同期满，如无续签意愿，则自动终止。

在合同期间，任何一方如有提前解除合同的需求，需提前【通知期】书面通知对方，并按法律及本合同约定承担相应责任。

第七条 争议解决

因执行本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第八条 其他

本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定，并以书面形式补充附件，作为本合同不可分割的一部分。

甲方（盖章）：

法定代表人或委托代理人（签字）：

乙方（签字）：

签订地点：

签订日期：

 

以上条款均为双方真实意思表示，且已充分理解并无异议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

注：本合同模板仅供参考，实际签订时请结合具体情况以及现行法律法规进行修订和完善。

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