什么叫无固定期限劳动合同,2024年最新版无固定期限劳动合同范本(通用2篇)

发布时间:2024-02-14 05:50:04
发布者:网友

什么叫无固定期限劳动合同(篇1)

2024年无固定期限劳动合同

甲方(用人单位):

全称:

地址:

法定代表人/负责人:

联系电话:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

现居住地址:

联系电话:

第一条 合同类型与期限

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,同意订立无固定期限劳动合同。本合同自_年_月_日起生效,至法定或者约定的解除、终止条件出现时止。

第二条 工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事_岗位(工种)的工作。

乙方的工作地点为_,具体工作内容以甲方安排或岗位职责说明书为准。

第三条 劳动报酬与支付方式

甲方按照国家规定的工资制度和标准,以及《湖南省工资支付规定》等地方性法规,结合本单位的经济效益和乙方的工作岗位、工作绩效确定乙方的工资水平,并按月以货币形式足额支付给乙方。

乙方在正常提供劳动的情况下,享有不低于当地最低工资标准的基本工资待遇。

第四条 社会保险与福利

甲方应按照国家和地方的社会保险政策,依法为乙方办理并缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第五条 劳动保护、劳动条件与职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全生产教育和培训,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

第六条 合同的变更、解除和终止

甲乙双方可依据相关法律法规的规定及本合同约定的情形,协商一致变更、解除或终止本合同。

第七条 违约责任

任何一方违反本合同约定,应依法承担违约责任。

第八条 争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款

本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行,或由双方另行签订补充协议。

第十条 合同效力

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期:_年_月_日 日期:_年_月_日

以上模板仅供参考,实际签署的无固定期限劳动合同应包含所有必要细节,并确保符合2024年最新的劳动法律法规要求。

什么叫无固定期限劳动合同(篇2)

2024年最新版无固定期限劳动合同范本

合同编号:_________

甲方(用人单位):

全称:_________________________

注册地址:______________________

法定代表人/负责人:_____________

乙方(劳动者):

姓名:_________________________

性别:_________________________

身份证号码:____________________

联系方式:______________________

签订日期:____年____月____日

鉴于:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下条款,订立无固定期限劳动合同:

第一条 合同性质与期限

本合同为无固定期限劳动合同,自____年____月____日起生效。

试用期约定:经双方同意,乙方的试用期至____年____月____日止。

第二条 工作内容和工作地点

3. 乙方同意按照甲方的工作需要,担任____岗位(工种)工作,具体工作内容以甲方提供的岗位说明书或工作职责为准。

4. 乙方的工作地点为:__________________,甲方在符合法律规定的前提下可根据业务发展调整乙方的工作地点。

第三条 劳动保护和社会保险

5. 甲方应按照国家规定提供必要的劳动条件和劳动保护,并依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,不得以任何理由免除或者减轻此项法定责任。

第四条 工资待遇和支付方式

6. 乙方的工资标准为:_________元/月(或按其他约定方式计算),并根据国家政策和甲方薪酬制度进行适时调整。甲方应在每月____日以前,以货币形式支付乙方上月工资。

第五条 劳动纪律和规章制度

7. 乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和工作安排。

第六条 合同解除、终止与续签

8. 本合同的解除、终止及续签等事项,依据《劳动合同法》等相关法律法规执行。

第七条 违约责任及其他

9. 如一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任;对于未尽事宜,双方可通过友好协商解决,协商不成时,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。

第八条 附则

10. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): _________________

法定代表人/授权代表(签字):____

乙方(签字): _________________

签订日期: ______年____月____日

注: 以上模板仅供参考,实际签署合同时需结合地方性法规以及企业实际情况详细填写,确保合同内容合法有效。

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