入职多久签合同(篇1)

2024年最新版入职劳动合同模板

《2024年度正式入职劳动关系确立与权益保障合同》

 

合同正文：

第一条 合同双方

甲方（用人单位）：

 

乙方（劳动者）：

 

第二条 合同期限与签订时间

本合同自乙方实际入职之日起生效，即____年____月____日。甲乙双方应在乙方入职后的一个月内，即不迟于____年____月____日前完成劳动合同的签订。

第三条 劳动关系的确立

乙方在通过甲方的录用程序并正式报到上班后，双方即建立劳动关系，明确权利义务，并以此合同为法律依据。

第四条 工作内容与岗位

乙方的工作岗位为__________，工作内容详见《岗位职责说明书》。

第五条 合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

第六条 劳动报酬与福利

乙方的工资待遇、支付方式及各类福利等具体事项见《薪酬福利协议》。

第七条 权利与义务

双方应严格遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，履行各自的权利和义务。

第八条 合同变更与解除

对本合同的任何修改、补充或解除，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

第九条 争议解决

如因执行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

其他未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行，或由双方另行商定补充条款。

 

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

以上内容为2024年最新版的入职劳动合同范本，具体条款根据实际情况填写。同时，所有条款须符合中国现行法律法规的要求。

入职多久签合同(篇2)

2024年最新版入职劳动合同

 

**合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________

地址：______________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：_____________

身份证号码：________________

住址：______________________

 

第一条 合同签订与生效

本合同由甲乙双方于____年____月____日签订，自乙方正式入职之日起生效。

第二条 劳动关系确立与试用期

乙方自____年____月____日正式入职甲方单位，建立劳动关系。乙方的试用期为____个月，自入职之日起算。

乙方在试用期内经考核合格后，甲方应在试用期结束后的五个工作日内与乙方签订本合同，明确约定劳动合同期限、工作岗位、工作内容、劳动报酬等事项。

第三条 合同期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，包括试用期在内。

第四条 劳动岗位及工作内容

乙方的工作岗位为__________，具体工作内容以甲方安排和岗位职责说明为准。

第五条 劳动报酬与福利待遇

乙方的劳动报酬、奖金、津贴、社会保险和福利待遇等按照国家法律法规及甲方相关制度执行。

第六条 权利与义务

甲乙双方应严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，履行各自的权利和义务。

第七条 其他条款

其他未尽事宜，按国家有关法律法规执行，或经甲乙双方协商一致后以书面形式补充约定。

 

第八条 争议解决

因执行本合同发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

 

甲方（盖章）：_____________ 日期：年____月____日

乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日

 

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

 

以上内容为2024年最新版入职劳动合同模板，具体内容请根据实际情况进行填充和修改。

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