劳动合同的范本(篇1)

2024年最新版劳动合同范本

 

劳动合同书

（2024年度版）

甲方（用人单位）：

 

地址：

 

法定代表人/主要负责人：

 

乙方（劳动者）：

 

身份证号码：

 

通讯地址：

 

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规的规定，现就甲乙双方的劳动关系达成如下协议：

第一条 合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

第二条 工作内容和工作地点

甲方根据生产工作需要，安排乙方从事____岗位的工作，工作地点位于____。

第三条 劳动报酬与支付方式

乙方的工资标准为每月人民币____元。甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

第四条 工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照国家规定的工时制度执行，并享有国家法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

第五条 社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方规定为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并提供相应的福利待遇。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能产生职业病危害的岗位，应当履行告知义务并采取有效防护措施。

第七条 保密条款与竞业限制

乙方应对在工作中获取的甲方商业秘密予以保密，离职后在一定期限内未经甲方同意，不得自营或为他人经营与甲方有竞争关系的业务。

第八条 违约责任

如甲乙任何一方违反本合同约定，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此受到的经济损失。

第九条 争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条 其他

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行，或者由甲乙双方另行签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

以上内容仅为示例，具体合同条款应根据实际情况和法律法规进行调整和完善。

劳动合同的范本(篇2)

2024年最新版劳动合同范本

 

劳动合同书

甲方（用人单位）：

 

地址：

 

法定代表人/负责人：

 

乙方（劳动者）：

 

身份证号码：

 

住址：

 

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下劳动合同：

第一条 合同期限

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为____年。其中试用期为____个月，自______年____月____日至______年____月____日。

第二条 工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事______岗位的工作，工作地点为______。

第三条 劳动报酬

乙方的工资标准为____元/月（或按照甲方薪酬制度执行），甲方应于每月____日支付乙方上月工资。

第四条 工作时间和休息休假

乙方实行____小时工作制，甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第五条 社会保险与福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全教育和培训。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

甲乙双方可依据法律规定和本合同约定，协商变更、解除或者终止本劳动合同。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定，均应依法承担违约责任。

第九条 争议解决方式

因履行本合同发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条 其他

本合同未尽事宜，按国家相关法律法规及甲方规章制度执行。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

注：本合同范本基于2024年现行有效的中国劳动法律法规制定，具体条款可能因地区政策和个人情况有所不同，签订时请结合实际情况调整并咨询专业法律人士意见。

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