医院合同工,2024年最新版医院合同工聘用合同(通用2篇)
医院合同工(篇1)
甲方(用人单位):
(此处填写医院全称)
地址:
法定代表人:_________
乙方(合同工):
姓名:_________
身份证号码:_________
联系方式:_________
现居住地址:_________
鉴于:
甲方因工作需要,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,决定聘请乙方为合同工,乙方同意接受此聘任。双方经友好协商,达成以下协议:
第一条 合同期限
本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止,为期两年。
第二条 工作岗位与职责
乙方在甲方单位担任____职位,具体工作内容和职责详见附件《岗位说明书》。
第三条 工作时间和休息休假
乙方实行____工时制度,按照国家规定享有带薪年假、病假、产假等各类假期。
第四条 劳动报酬与支付方式
乙方的工资标准为每月人民币____元,按月支付,于每月____日发放。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条 权利与义务
甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件,并对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应遵守甲方的各项规章制度,完成工作任务,保守商业秘密及医疗秘密。
第六条 合同变更、解除与终止
合同的变更、解除与终止需双方协商一致并以书面形式确认。
第七条 违约责任
任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。
第八条 争议解决
因执行本合同发生的争议,由当事人协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。
第九条 其他
本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十条 生效
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_______________
日期:____年____月____日
乙方(签字):_______________
日期:____年____月____日
以上仅为合同模板框架,具体内容应根据实际情况及法律法规要求进行详细填充和完善。
医院合同工(篇2)
甲方(用人单位):
全称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人/负责人:___________________
乙方(合同工):
姓名:_________________________
身份证号码:_______________________
联系方式:_________________________
鉴于:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方医院提供服务事宜达成以下协议:
第一条 合同性质与期限
本合同为非全日制劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,为期两年,即至2026年12月31日。
第二条 工作内容与地点
乙方同意在甲方指定的岗位(如:护理部、行政部等)从事相关工作,具体工作内容和地点以甲方实际安排为准。
第三条 工作时间与报酬
乙方的工作时间为每周不超过二十四小时,具体工作时段由甲乙双方协商确定。甲方将按照国家和地方规定以及本合同约定的标准,按时支付乙方工资及相应福利待遇。
第四条 权利与义务
(此处详细列明甲乙双方各自的权利与义务,包括但不限于职业培训、社会保险缴纳、保密条款、竞业限制等内容)
第五条 合同解除与终止
(明确合同提前解除或到期终止的各种条件和程序,包括但不限于违约责任、通知期、经济补偿金等)
第六条 争议解决
因执行本合同发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
第七条 其他
本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规和政策执行,并经双方协商一致后签订补充协议。
第八条 附则
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______________ 日期:年____月____日
乙方(签字):___________ 日期:____年____月____日
以上内容仅为模板框架,具体内容请依据实际情况、法律规定及医院内部规章制度进行详细填充和修改。
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