协议解除劳动合同,(通用2篇)
协议解除劳动合同(篇1)
2024年最新版协议解除劳动合同模板
2024年度协议解除劳动合同书
**合同编号:_____________
签订日期:________年____月____日
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
身份证号码:___________________
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,于____年____月____日签订了劳动合同,现经双方友好协商一致,决定提前解除该劳动合同。为此,特订立以下协议:
第一条 合同解除
1.1 双方同意自____年____月____日起解除于____年____月____日签订的劳动合同。
第二条 解除原因及责任
2.1 本次解除劳动合同的原因系__________(详细列明解除原因)。
2.2 双方确认,对于合同解除不存在任何争议和纠纷,并承诺互不追究对方因此产生的法律责任。
第三条 经济补偿与待遇结算
3.1 根据相关法律规定,甲方应向乙方支付经济补偿金共计人民币________元,将在本协议生效后的____日内一次性支付完毕。
3.2 截止至解除劳动合同之日,甲方将及时结算乙方工资、福利等所有应得待遇,并确保无任何拖欠。
第四条 保密与竞业限制
4.1 乙方承诺在解除劳动合同后继续遵守原劳动合同中关于保密及竞业限制的约定。
第五条 其他条款
5.1 本协议签订后,双方原劳动合同即告终止,双方不再享有和承担原劳动合同项下的权利和义务,但本协议以及原劳动合同中明确约定在合同解除后仍然有效的条款除外。
5.2 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成时,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人(或委托代理人)签字:
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
以上内容仅供参考,具体条款需根据实际情况及法律法规进行调整,并建议在专业法律人士指导下使用。
协议解除劳动合同(篇2)
2024年最新版协议解除劳动合同模板
《2024年版协议解除劳动合同书》
**合同编号:_________
**签订日期:_________
甲方(用人单位):
全称:_____________________
地址:_____________________
法定代表人/主要负责人:______________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
联系电话:__________________
第一条 合同依据与目的
本合同基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就解除双方于____年____月____日签订的劳动合同达成如下协议。
第二条 解除劳动合同
双方同意自____年____月____日起正式解除原劳动合同关系,乙方不再履行原劳动合同约定的工作职责。
甲方应按照相关法律法规的规定和原劳动合同约定,向乙方支付经济补偿金共计人民币____元,该款项将在本合同生效后的____个工作日内一次性支付至乙方指定账户。
第三条 权利义务转移与清理
乙方确认,截至解除劳动合同之日,已完成所有工作交接,不存在任何未尽义务或债务纠纷;同时,甲方也确认已结清乙方所有工资、奖金、福利等待遇。
乙方在离职后对于在职期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等负有保密义务,并不得以任何形式损害甲方利益。
第四条 违约责任
任何一方违反本协议规定,违约方应赔偿守约方因此造成的全部经济损失。
第五条 争议解决
因执行本合同发生争议时,双方应友好协商解决。协商不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第六条 其他条款
本合同未尽事宜,由甲乙双方另行商定补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章): ___________________________
乙方(签字): ___________________________
签署日期: _____________________
注:此合同模板仅供参考,具体内容请根据实际情况和法律规定进行调整。
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