员工个人续签合同申请,(通用2篇)
员工个人续签合同申请(篇1)
2024年版员工个人续签劳动合同申请书
**合同编号:_____________
甲方(用人单位):
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人/主要负责人:___________________
乙方(员工):
姓名:_________________________
性别:_________________________
身份证号码:______________________
现工作职务:______________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订的劳动合同即将到期,乙方在合同期内表现优异,符合公司各项考核要求,有意向继续为甲方提供服务。为此,特向甲方提出续签劳动合同的申请。
一、申请内容
乙方请求续签劳动合同,期限自______年____月____日起至______年____月____日止,共计____年。
续签后的职位与职责保持不变,或者根据公司安排及乙方意愿进行适当调整。
乙方承诺遵守公司的各项规章制度,积极履行岗位职责,努力提升工作效率和质量。
二、续签合同条款
工资待遇:依据甲方薪酬体系和乙方的工作绩效,确定乙方的工资标准及福利待遇。
工作时间与休假:按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
社会保险与公积金:甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
培训与发展:甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会。
三、续签程序
本申请经乙方签署并提交甲方后,需经过甲方审核批准。若甲方同意续签,双方将在合同到期前完成新合同的签订手续。
四、法律效力
本申请书经甲乙双方签字或盖章后生效,作为原劳动合同的补充文件,与新签订的劳动合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):
签字(盖章):________________
日期:_________________________
乙方(员工):
签字:_________________________
日期:_________________________
以上内容均为真实有效,如有虚假,愿承担相应法律责任。
请注意,此模板仅供参考,请结合实际情况和相关法律法规进行修改和完善。在实际操作中,务必确保所有合同内容符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
员工个人续签合同申请(篇2)
2024年版员工个人续签劳动合同申请书
合同编号:
签订日期:
甲方(用人单位):
公司名称:
地址:
法定代表人/负责人:
乙方(员工):
姓名:
性别:
身份证号码:
现工作职位:
通讯地址:
鉴于:
甲乙双方已于______年______月______日签订了期限为______年的劳动合同,该合同期限即将于______年______月______日届满。基于乙方在合同期内表现出的优秀职业素养和出色业绩,以及对甲方公司的高度认同与忠诚度,乙方特此提出申请,希望续签劳动合同。
申请内容:
乙方自愿申请与甲方续签劳动合同,拟续签期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方期望在新的合同期限内,继续担任______岗位的工作,并承诺将一如既往地遵守公司各项规章制度,积极履行岗位职责,不断提升自身业务能力,以满足甲方的工作需求和发展目标。
条款与条件:
续签合同的其他相关权利、义务、薪酬待遇、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等事项,均按照2024年最新版《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规执行。
双方同意在新合同中增加或修订的其他特别约定如下(如有请详细列明):
签署确认:
甲方(盖章):_______________
法定代表人/授权代表签字:_______________
乙方(签字):_______________
签署日期:_______________
本申请书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
请注意,以上仅为模板内容,实际操作时需根据具体情况进行修改和补充,并确保所有条款符合最新的法律法规要求。同时,在正式签署前,建议您寻求专业法律人士的意见。
——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容,提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量,点击右上角即可注册使用
相关新闻推荐
- 员工入职合同,(通用2篇) 2024-02-15
- 员工个人续签合同申请,(通用2篇) 2024-02-15
- 吊顶合同范本,2024年最新版室内装修吊顶工程承包合同(通用2篇) 2024-02-15
- 吊装合同范本,2024年最新版吊装服务合同范本(通用2篇) 2024-02-15
- 吊装合同,(通用2篇) 2024-02-15
- 合资合同,(通用2篇) 2024-02-15