人社劳动合同模板,2024年最新版《中华人民共和国劳动合同示范文本》(通用2篇)
人社劳动合同模板(篇1)
2024年最新版人力资源劳动合同模板
合同编号:【HR-2024-LT-001】
劳动合同
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人/负责人:
乙方(劳动者):
身份证号码:
住址:
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经平等自愿协商,达成一致意见,特签订本劳动合同。
第一条 合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。其中试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
第二条 工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位从事________工作,工作地点为________。
第三条 劳动报酬与福利
乙方的工资标准为每月人民币________元,支付方式按公司薪酬制度执行。甲方按照国家和地方规定为乙方办理社会保险及住房公积金等福利。
第四条 工作时间和休息休假
乙方实行________工时制,依法享有国家规定的休息休假权利。
第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的人身安全和身体健康。
第六条 劳动合同的变更、解除、终止与续订
参照《劳动合同法》相关规定执行。
第七条 违约责任
任何一方违反本合同约定,应当依法承担违约责任。
第八条 争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应先进行友好协商;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条 其他
本合同未尽事宜或与今后国家法律、行政法规相抵触的,按国家法律、行政法规执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
注:以上条款均为示例性内容,具体条款应根据实际情况并结合相关法律法规进行详细约定。
人社劳动合同模板(篇2)
2024年最新版中华人民共和国劳动合同
甲方(用人单位):
单位名称:_________________________
法定代表人/主要负责人:_______________
地址:_________________________________
乙方(劳动者):
姓名:______________________________
性别:______________________________
身份证号码:________________________
通讯地址:__________________________
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,现就甲乙双方确立劳动关系事宜达成如下协议:
第一条 合同期限
本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月。
第二条 工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事____岗位的工作,具体工作内容和要求按甲方的规章制度及岗位职责执行。乙方工作地点为____。
第三条 工作时间和休息休假
乙方实行____工时制度,甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。
第四条 劳动报酬
乙方的工资标准为____元/月,支付方式为____,工资发放时间为每月____日。
第五条 社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方规定为乙方参加社会保险,并提供相关福利待遇。
……(以下条款包括但不限于劳动保护、劳动条件、职业培训、保密义务、竞业限制、合同解除与终止、违约责任等)
第十一条 争议解决
因履行本合同发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十二条 其他
本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行或由双方协商确定。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
注:以上内容仅为模板示例,实际签订合同时,请务必依据最新的法律法规以及实际情况进行详细约定。
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