劳动合同意向书(篇1)

 

2024年最新版劳动合同意向书

甲方（用人单位）：

 

乙方（劳动者）：

 

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，拟就乙方在甲方单位提供劳动服务相关事宜达成初步意向，特制定本劳动合同意向书。

一、合同主体与期限

甲方同意按照本意向书约定的条件，自____年____月____日起至____年____月____日止，聘请乙方为其提供劳动服务。

本合同期限为固定期限合同，具体起止日期将在正式签订的劳动合同中明确。

二、工作岗位与职责

乙方将在甲方单位担任________职位，主要工作内容和职责以双方后续签订的正式劳动合同为准。

三、薪酬福利与待遇

乙方在甲方工作的薪酬、奖金、社会保险、住房公积金及其他福利待遇，将遵循国家及地方的相关法律法规，并在正式劳动合同中详细约定。

四、劳动保护与工作条件

甲方承诺为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

五、意向书效力与转化

本意向书仅作为双方建立劳动关系的初步意愿表达，不具有法律约束力。待双方对各项条款达成一致后，应尽快签署正式的《2024年最新版劳动合同》，并以此为准。

六、其他事项

双方在签订正式劳动合同前的其他未尽事宜，可另行协商确定。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

注：以上内容仅为意向性表述，具体权利义务以最终签订的2024年最新版劳动合同为准。

 

此意向书旨在明确双方初步的合作意向，对于具体的合同条款，建议双方在签订前咨询专业法律人士或参照最新的法律法规进行修订完善。

劳动合同意向书(篇2)

 

2024年最新版劳动合同意向书

甲方（用人单位）：

 

地址：

 

法定代表人/负责人：

 

乙方（劳动者）：

 

身份证号码：

 

联系地址：

 

鉴于甲乙双方基于平等、自愿原则，就乙方拟入职甲方单位并建立劳动关系达成初步意向，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特制定本劳动合同意向书。

一、意向岗位与工作内容

甲方拟招聘乙方担任__________职位，乙方对此岗位的工作内容、职责和要求已充分了解，并愿意在正式签订劳动合同后履行相关职责。

二、合同期限

双方计划的劳动合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，具体期限将在正式劳动合同中明确约定。

三、薪酬待遇与福利

乙方在甲方工作的薪酬标准、支付方式、绩效奖金以及其他福利待遇等事项，将按照甲方2024年最新的薪酬福利制度执行，并在正式劳动合中详细列明。

四、录用条件与流程

乙方须通过甲方设定的体检、背景调查等相关程序，且在收到甲方发出的正式录用通知后，应在规定时间内与甲方签署正式劳动合同。

五、保密与竞业限制

乙方承诺在签订正式劳动合同前及合同期间，对接触到的甲方商业秘密及其他敏感信息严格保密，并遵守可能涉及的竞业限制条款。

六、法律效力

本意向书仅作为双方就建立劳动关系达成的初步协议，不构成正式劳动合同。甲乙双方的权利义务以最终签订的劳动合同为准。

七、其他

本意向书自双方签字或盖章之日起生效，如有未尽事宜，经双方协商一致后可书面补充或修改。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

以上内容仅为示例性模板，具体内容需根据实际情况进行调整，确保符合我国现行法律法规的要求。

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