城镇合同制职工,(通用2篇)
城镇合同制职工(篇1)
2024年最新版城镇合同制职工劳动合同
合同编号:______________
甲方(用人单位):
名称:_____________________
地址:_____________________
法定代表人/主要负责人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:_____________________
性别:_____________________
身份证号码:__________________
户籍所在地:__________________
鉴于:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下劳动合同条款。
第一条 合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。其中试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
第二条 工作内容和工作地点
乙方同意在甲方的安排下从事________岗位的工作。
工作地点为:______________________。
第三条 工作时间和休息休假
乙方实行________工时制度,具体按照国家和地方的相关规定执行。乙方依法享有国家规定的各类休息休假权利。
第四条 劳动报酬与社会保险
甲方按月以货币形式支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准,并按时足额发放。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第六条 劳动合同的变更、解除、终止和续订
甲乙双方在符合法律规定的情形下可以协商变更、解除或终止本合同。合同到期后,如双方愿意继续履行劳动关系,应在合同期满前30日内书面提出续订意向。
第七条 违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,应按照相关法律法规的规定承担违约责任。
第八条 争议解决
因执行本合同发生的争议,由当事人协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接向人民法院提起诉讼。
第九条 其他
本合同未尽事宜,按照国家及地方有关法律法规执行,或者经甲乙双方协商签订补充协议。
第十条 合同生效
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):_______________ 日期:年____月____日
乙方(劳动者):___________ 日期:____年____月____日
以上内容仅为示例性模板,具体合同内容需结合实际情况和法律法规进行详细编写。签订合同时,请务必确保所有信息准确无误并符合最新法律法规要求。
城镇合同制职工(篇2)
2024年最新版城镇合同制职工劳动合同书
合同编号:__________
签订日期:__________
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人/负责人:
乙方(劳动者):
身份证号码:
现居住地址:
第一条 合同依据与期限
本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规,经甲乙双方平等协商一致而订立。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 工作内容和工作地点
甲方聘用乙方在____岗位从事____工作,工作地点为____。乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,达到规定的质量标准。
第三条 工作时间和休息休假
乙方实行____工时制度。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
第四条 劳动报酬与福利待遇
甲方按月以货币形式支付乙方工资,工资标准为____元/月,并根据乙方的工作表现和公司效益进行调整。同时,甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方如实告知并采取有效的防护措施。
第六条 合同变更、解除、终止和续订
双方在合同履行期间,如需变更、解除或终止合同,应提前通知对方,并按照相关法律法规办理手续。劳动合同期满,经双方同意可续签合同。
第七条 违约责任
任何一方违反本合同约定,均应依法承担相应的违约责任。
第八条 争议解决
因执行本合同发生的劳动争议,由当事人协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第九条 其他
本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行,或者由双方另行协商确定。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人/负责人(签字):
签订日期:____年____月____日
注:本合同文本为2024年最新版本,适用于城镇合同制职工,双方签订时务必详细阅读各项条款,并确保真实意愿表达。
以上仅为示例模板,具体内容需根据实际情况及相关法律法规进行填充和修改。
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