定期劳动合同(篇1)

2024年最新版定期劳动合同模板

 

2024年度标准定期劳动合同书

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

现居住地址：

 

第一条 合同依据与期限

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

第二条 工作内容与地点

甲方安排乙方从事____________工作，具体工作内容和岗位职责按照甲方的岗位说明及规定执行。工作地点为_________。

第三条 工作时间与休息休假

乙方实行____________工时制度，每周正常工作不超过40小时，享有国家规定的法定节假日、带薪年假等各类假期。

第四条 劳动报酬与支付方式

甲方按月以货币形式支付乙方工资，乙方的月薪为人民币________元。甲方确保按时足额发放，并遵守最低工资保障相关规定。

第五条 社会保险与福利

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条 劳动合同的解除与终止

双方应按照《劳动合同法》的规定，提前通知对方并办理相关手续，方可解除或终止本合同。

第七条 违约责任

任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，给对方造成损失的，还应当赔偿相应损失。

第八条 争议解决

因执行本合同发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条 其他

本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行，或者经甲乙双方协商后另行补充。

 

甲方（盖章）：

签字日期：____年__月__日

乙方（签字）：

签字日期：____年__月__日

 

以上条款均为甲乙双方真实意愿表达，共同遵守执行。

 

注意：本合同模板仅供参考，实际签署时请结合实际情况以及当地最新的法律法规进行调整和完善。

定期劳动合同(篇2)

2024年最新版定期劳动合同模板

 

2024年度标准版定期劳动合同

 

**合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：____________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

现居住地址：____________________

第一条 合同类型与期限

本合同为定期劳动合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

第二条 工作内容和地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_________________岗位从事_________________工作。

工作地点为__________________________。

第三条 工作时间和休息休假

乙方实行_________________工时制度。甲方保证乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。

第四条 劳动报酬与社会保险

乙方的工资标准为每月人民币________元，按月支付。

甲方按照国家和地方规定为乙方参加社会保险，缴纳各项社会保险费用。

第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第六条 合同的变更、解除、终止与续订

本合同在履行过程中如需变更、解除或终止，须按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定执行。

第七条 违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第八条 争议解决方式

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款

（如有其他特别约定事项，可在此补充）

第十条 合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（单位盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人/委托代理人（签字）：

 

注：此合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整，并在签署前详细阅读理解所有条款。

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