就业合同书,(通用2篇)

发布时间:2024-02-18 16:31:19
发布者:网友

就业合同书(篇1)

2024年最新版就业合同书

**合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:_____________________

地址:_____________________

法定代表人/负责人:____________

乙方(劳动者):

姓名:_____________________

性别:_____________________

身份证号码:__________________

联系电话:__________________

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方受聘于甲方并提供劳动服务达成如下协议:

第一条 合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

第二条 工作内容与工作地点

甲方根据经营需要和乙方的专业技能,安排乙方从事____岗位的工作。

工作地点为:__________________。

第三条 工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照国家规定的工时制度执行,并享有国家法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

第四条 劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资,标准为人民币____元/月。若涉及加班工资、奖金、津贴等其他收入,将按照相关法律法规及甲方内部规定执行。

甲方将在每月____日之前支付乙方上月工资。

第五条 社会保险与福利待遇

甲方应按照国家和地方的法律、法规,为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条 违约责任

任何一方违反本合同约定,违约方应当承担相应的法律责任,并赔偿守约方由此造成的经济损失。

第八条 合同的变更、解除、终止与续订

本合同的变更、解除、终止与续订,严格按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

第九条 争议解决方式

因履行本合同发生的争议,由当事人协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关法律、法规相抵触的,按有关法律、法规执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

注:以上内容仅供参考,具体条款需根据实际情况以及现行法律法规进行调整和完善。

就业合同书(篇2)

2024年最新版就业合同书

合同编号:__________

签订日期:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人/负责人:_____________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:__________________

联系电话:__________________

第一条 合同依据与目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,确定双方的劳动关系及权利义务。

第二条 合同期限

本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

第三条 工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事____________________工作,具体工作内容和职责以岗位说明书为准。乙方的工作地点为____________________。

第四条 劳动报酬与支付方式

乙方的初始工资为人民币________元/月,甲方应于每月____日前支付。

乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。

第五条 工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照国家规定实行,享受国家法定节假日和带薪年假。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品,并对乙方进行相应的安全教育和培训。

第七条 违约责任

任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。

第八条 合同解除、终止与续订

本合同的解除、终止以及续订,严格按照《劳动合同法》等相关法律规定执行。

第九条 争议解决

因履行本合同发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

本合同未尽事宜,按相关法律法规执行或由甲乙双方协商补充。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人/负责人(签字):

签订地点:___________________ 签订日期:___________________

注:本合同为2024年最新版本,适用于中国境内企业与劳动者之间的劳动关系确立,甲乙双方在签署前均应仔细阅读并充分理解合同内容。

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