工作合同范本(篇1)

2024年最新版工作合同范本

**合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/主要负责人：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

现居住地址：____________________

第一条 合同依据与签订目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，以及2024年最新修订的劳动政策，由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。

第二条 合同期限

本合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止，为期___年。其中试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。

第三条 工作内容和地点

甲方聘请乙方从事_____________岗位工作，工作地点位于_____________________。

第四条 工作时间和休息休假

乙方执行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。甲方保证乙方享有国家规定的各类休息休假权利。

第五条 劳动报酬与福利

乙方的月薪为人民币________元整，甲方按月支付，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能产生职业病危害的岗位，应当履行告知义务并采取有效防护措施。

第七条 违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的规定，均须承担相应的违约责任。具体违约责任条款参照相关法律法规执行。

第八条 争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第九条 其他约定

____________________________________________________________________ （此处可添加其他经双方同意的特殊条款）

第十条 合同生效与变更

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或解除本合同。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年___月___日 日期：____年___月___日

以上为2024年最新版本的工作合同范本，适用于规范劳资双方的权利与义务，保障双方的合法权益。

工作合同范本(篇2)

2024年最新版标准工作合同范本

 

合同编号：_______

2024年工作合同（全职/兼职）

甲方（用人单位）：

公司名称：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

鉴于：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议：

第一条 合同类型与期限

本合同期限为____年____月____日至____年____月____日，属于____（全职/兼职）劳动合同。

第二条 工作内容和地点

2. 甲方安排乙方从事____岗位的工作，工作地点位于____。

第三条 工作时间和休息休假

3. 乙方执行____（工时制度），每周工作不超过法定最高小时数，享受国家规定的带薪年假及各类法定节假日。

第四条 劳动报酬与支付方式

4. 乙方的工资标准为____元/月（或小时），于每月____日支付。

第五条 社会保险和福利待遇

5. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的企业福利。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，对可能产生职业病危害的岗位进行告知并采取有效防护措施。

第七条 合同变更、解除、终止与续订

7. 本合同的变更、解除、终止以及续订需遵守《劳动合同法》的相关规定，由甲乙双方协商一致后书面确认。

第八条 违约责任

8. 甲乙双方如违反本合同约定，应按照法律规定或合同约定承担违约责任。

第九条 争议解决

9. 因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

10. 本合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十一条 生效日期

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： _____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）： _____________________

日期：____年____月____日

以上内容为2024年最新版本的标准工作合同范本，适用于各类企业与劳动者签订劳动合同。

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用