广州劳动合同,广州市2024年版全日制劳动合同书(通用2篇)

发布时间:2024-02-18 21:16:11
发布者:网友

广州劳动合同(篇1)

广州市2024年版全日制劳动合同书

甲方(用人单位):

全称:

住所地:

法定代表人/主要负责人:

联系电话:

邮箱:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

电子邮箱:

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及广东省和广州市的有关地方性法规,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限与试用期

1.1 本合同期限为__年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期限内。

第二条 工作内容与地点

2.1 乙方同意在甲方担任____岗位工作,具体工作内容以岗位职责描述为准。

2.2 工作地点位于:____市____区。

第三条 工作时间和休息休假

3.1 乙方执行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

3.2 乙方依法享有国家规定的各类休息休假权利。

第四条 劳动报酬与支付方式

4.1 甲方按月支付乙方工资,每月工资金额为人民币____元。

4.2 甲方确保按照国家和地方规定缴纳社会保险及住房公积金。

第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

第六条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

6.1 双方可按照法定程序对劳动合同进行变更、解除或终止,并需提前通知对方。

第七条 违约责任与争议解决

7.1 任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

7.2 因履行本合同发生的争议,由当事人协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。

第八条 其他条款

8.1 本合同未尽事宜,按国家和地方相关法律法规执行,或者经双方协商后补充并书面确认。

第九条 附则

9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位盖章):

法定代表人/授权代表签字:

日期:____年__月__日

乙方(劳动者签字):

日期:____年__月__日

注:以上模板仅供参考,具体内容应根据实际情况和最新法律法规进行调整和完善,必要时请咨询专业律师或人力资源部门。

广州劳动合同(篇2)

广州市2024年版全日制劳动合同

甲方(用人单位):

全称:

住所地:

法定代表人/主要负责人:

联系电话:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

第一条 合同依据与订立目的

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规,结合广东省和广州市的最新地方性法规和政策,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

第二条 劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

或者,本合同为无固定期限劳动合同,自本合同生效之日起开始履行。

第三条 工作内容和工作地点

乙方的工作岗位为__________,工作地点位于__________。

乙方应按照甲方的要求完成岗位职责内的工作任务,并接受甲方的管理和考核。

第四条 工作时间和休息休假

乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

甲方保证乙方享有国家和地方规定的法定节假日、带薪年假及其他休息休假权利。

第五条 劳动报酬和社会保险

甲方按月以货币形式支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对可能产生职业病危害的岗位,应当如实告知并采取有效的防护措施。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止和续订

按照《劳动合同法》相关规定执行。

第八条 违约责任与争议解决

甲乙双方违反本合同约定的,应依法承担违约责任。因履行本合同发生的争议,双方应通过协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。

第九条 其他约定事项

本合同未尽事宜,按照国家法律法规以及地方性规定执行,或者由甲乙双方另行书面约定。

第十条 附则

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

注:以上内容仅为示例性条款,实际签订劳动合同时,请务必依据最新的法律法规及地方政策进行调整,并确保所有条款均符合2024年广州地区关于劳动合同的具体要求。

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