录用合同,(通用2篇)
录用合同(篇1)
2024年最新版录用合同
**合同编号:_________
甲方(用人单位):
公司全称:
注册地址:
法定代表人/负责人:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
通讯地址:
第一条 合同依据与目的
本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的最新规定,于2024年__月__日由甲乙双方自愿签订。旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利义务,确保双方权益得到保障。
第二条 录用岗位及工作内容
甲方同意录用乙方担任____岗位工作,乙方的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假按照甲方的规章制度和具体岗位职责执行。
第三条 合同期限
本合同期限自2024年__月__日起至202__年__月__日止,试用期为__个月,自__年__月__日至__年__月__日。
第四条 劳动报酬与福利待遇
乙方的工资标准为每月人民币____元,按月支付,支付日期为每月__日。
甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体参见甲方相关福利政策。
第五条 工作时间与休息休假
乙方的工作时间遵循国家有关法律法规以及甲方内部的工作制度,同时享有法定节假日、年假、病假等各种带薪假期。
第六条 劳动保护、劳动条件与职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对可能产生职业危害的岗位,应如实告知乙方,并采取有效防护措施。
第七条 违约责任
任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,违约方应当依法承担赔偿责任。
第八条 解除、终止与续签合同
本合同的解除、终止与续签依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规执行。
第九条 争议解决方式
因履行本合同发生的争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条 其他条款
本合同未尽事宜,经甲乙双方协商一致后,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十一条 合同生效
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人/负责人(签字):
日期:2024年__月__日 日期:2024年__月__日
以上内容仅为模板,具体内容请根据实际情况进行调整。在签署任何合同之前,请务必寻求专业法律意见以确保个人权益得到充分保护。
录用合同(篇2)
2024年最新版录用合同
**合同编号:_________
**甲方(用人单位):_____________________
地址:______________________________
法定代表人/负责人:__________________
**乙方(员工):________________________
身份证号码:________________________
通讯地址:___________________________
**鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规,现就乙方受聘于甲方工作事宜达成以下协议:
第一条 合同性质与期限
本合同为全日制劳动合同,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,试用期为_____个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第二条 工作内容和工作地点
甲方聘用乙方在________岗位从事________工作,工作地点为_________。
第三条 工作时间和休息休假
乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。乙方依法享有国家规定的各类休息休假权利。
第四条 劳动报酬与社会保险
甲方将按照本单位的工资分配制度和乙方的工作岗位,确定乙方的工资待遇,并按月支付。同时,甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条 权利与义务
双方应遵守相关劳动法规,履行各自的权利与义务,包括但不限于保密义务、竞业限制等。
第六条 违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,给对方造成损失的,还应赔偿损失。
第七条 合同变更、解除与终止
本合同的变更、解除或终止,均须依照法定程序进行,并提前通知对方。
第八条 争议解决
因执行本合同发生的争议,由当事人协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
第九条 其他
本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规的规定执行,或者经甲乙双方协商一致后签订补充协议。
第十条 生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________ 日期:年__月__日
法定代表人/授权代表签字:_____
乙方(签字):____________________ 日期:____年__月__日
注:以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况以及法律规定制定。在签订正式合同时,请务必确保所有信息的准确性和合法性。
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