签合同需要身份证吗(篇1)

 

2024年最新版劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：________________________

注册地址：_____________________

统一社会信用代码：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

居民身份证号码：________________

户籍所在地：___________________

鉴于：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下劳动合同条款，并确保提供的个人信息真实有效。

第一条 身份证明文件要求

1.1 乙方在签署本劳动合同时，应向甲方提供真实有效的居民身份证原件及复印件，以供甲方核实其身份信息。甲方将对乙方的身份证件进行审核，确保乙方具有合法就业的权利和能力。

1.2 乙方确认，所提供的身份证信息准确无误，如有虚假或误导性信息，甲方有权解除本合同并不承担任何赔偿责任。

第二条 合同签订与生效

2.1 双方在完成身份证信息核验后，应在本合同上签字或盖章，本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第三条 其他约定

3.1 乙方同意，在劳动关系存续期间，如身份证信息发生变化，应及时通知甲方并提供相应的变更证明材料。

第四条 法律适用与争议解决

4.1 本合同适用中国法律，并接受甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院的裁决。

第五条 合同附件

5.1 本合同附件包括但不限于身份证复印件等身份证明文件。

甲方（用人单位）：

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：2024年__月__日

乙方（劳动者）：

签字：

日期：2024年__月__日

 

以上模板仅供参考，实际签订合同时，具体内容可能因岗位、工作地点、薪资待遇等因素有所不同，请结合实际情况由专业法律人士审定或咨询相关部门。

签合同需要身份证吗(篇2)

甲方（用人单位）：

 

注册地址：______________________

法定代表人/负责人：_____________

统一社会信用代码：______________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

居民身份证号码：__________________

户籍所在地：____________________

现居住地址：____________________

合同编号：___________________

第一章 合同订立与身份证信息确认

第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

第二条 身份信息核实

乙方在签订本劳动合同时，必须向甲方提供真实有效的居民身份证原件，并同意甲方进行核查。甲方将依据乙方提供的身份证信息记录乙方的个人资料，并确保这些信息仅用于履行本合同项下的权利义务，包括但不限于录用、社会保险登记、工资发放、税务申报等合法用途。

第三条 证件提交与更新

乙方承诺，在签署本合同前已经提供了真实的身份证件，如有任何变更，应及时书面通知甲方并提供相应证明文件。如因身份证信息不实或未及时更新而导致的一切法律后果和经济损失，由乙方自行承担。

第四条 合同效力与诚信原则

本合同自甲乙双方签字盖章且乙方身份证信息核验无误后生效。双方均应秉持诚实信用原则，严格遵守合同约定及法律法规要求。

以下略去其它条款内容，如工作内容、期限、薪酬福利、劳动保护、合同解除与终止、违约责任、争议解决方式等内容...

甲方（盖章）： _________________________

法定代表人/委托代理人（签字）： ___________

乙方（签字）： _________________________

签订日期： _________________________

以上仅为合同中涉及身份证件提供和使用的部分模板内容，具体合同条款应当结合实际情况详细制定，并确保符合2024年的中国劳动法律法规要求。

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