各位老铁们好，相信很多人对劳动合同模板都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于劳动合同模板以及正规劳动合同范本的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

一、享道车主签订的合同是劳动合同吗

是的，享道车主签订的合同是劳动合同。根据人力资源社会保障部发布的《网络预约出租汽车平台公司安全运营规范（试行）》，网约车平台公司应当与驾驶员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。因此，享道车主与平台签订的合同是劳动合同。

二、公司与司机怎样签订劳动合同

公司与司机可以签订不定时工作制的劳动合同。因为司机的工作特点需要经常在周末或者节假日有出车任务，而平时没有出车任务时又很清闲，所以，为了避免这种没有任务时无事做，有任务时不分时间的出车，所以与司机签订不定时的劳动合同，有助于合理的调配司机的工作时间。

三、供应链配送司机靠谱吗

供应链招司机不靠谱，大部分是卖货车的，很多仓储物流公司，及供应链基本上都是和各汽车供应商合作，以招司机为名，司机来了就是叫司机贷款买车而已，真正招司机的也有很少，广告上说的招无车司机月薪过万，全都是骗人的，请大家不要相信。

四、国企高管专职司机怎样

1、有前途。作为司机来说，能为一位国企领导服务其实也算是不错的，下面我会给大家分享一下我所了解的国企领导司机。

2、过去，国有企业全员执行的都是档案工资。领导的司机也不例外，在97年，也就是说，劳动部门在废除企业晋升工资级别审批之前，执行的都是档案工资。比如：档案工资级别是十级，基础工资是500，加上其他的各种补贴，就是他每月应该领取的总工资。

3、企业改制以后，打破了工资级别界限，实行定岗，定职、定薪。各单位制定的标准也不一样。像2000年在制定员工薪资的时候，就有基础工资、岗位工资、职务工资、职称工资和工龄工资。

五、司机属于什么职工类别

司机工作如果在政府机关工作，因政府机关也有职工编制，那没司机就属于国家工作人员（不用签劳动同和），如果司机在非政府机关单位工作话，就属于技术工人，按技术工人对待，

劳动合同模板和正规劳动合同范本的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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