大家好，今天给各位分享什么是营销分析的一些知识，其中也会对徽商银行组织架构进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

一、徽商银行总部待遇

1、徽商银行总部的待遇很好。校招的试用期是一年，这一年内只发基本工资，每个月实际到手3600元左右。

2、徽商银行总部工作一年后每个月就会有绩效工资，绩效工资是根据你的业务量和营销业务量以及服务质量等来考核的，一般每个月2000元～4000元不等。

二、徽商银行组织架构

1、(1）按照层级可以分为总行-省级分行（或一级分行、辖行）-市级分行（或二级分行）-支行-营业网点（储蓄网点）。

2、其中总行多为职能部室，也就是职能管理部门，不算经营机构，如零售银行部、公司银行部、互联网金融部、金融市场部、投资银行部、计划财务部、人力资源部、党委办公室（党委宣传部）、党委组织部等。总行也有部分事业部，如信用卡事业部、直销银行事业部、地产金融事业部等，这些事业部是经营机构而非职能部门，自负盈亏，以利润考核为导向，部门职权较大，与一级分行相当。

3、分行和支行等，都是经营机构，以利润考核为导向。一级分行的部室设置基本与总行部室相对应，二级分行的职能部门数量较少，也就是基本的公司金融部、零售金融部、授信管理部、计划财务部、人力资源部及综合管理部等主要部门。支行层面更是以营销为主，职能部门更少。

4、（2）按照业务导向，可以分为前台、中台和后台等三个条线，前台多为营销部门，以利润为导向，如公司金融部、零售金融部、战略客户部等。中台部门多为审批部门，如授信管理部、风险管理部等。后台部门主要是职能部门，如人力资源部（党委组织部）、综合管理部（党委办公室、党委宣传部）、计划财务部、信息科技部等。总行和分行基本都是这样设置。

5、（3）按照业务分类，可以分为公司金融条线（公司银行部）、零售金融条线（零售银行部）、金市条线（金融市场部、投资银行部、资产托管部等）、网金条线（网络金融部、互联网金融部等）、风险条线（风险管理部、授信审批部、授信管理部等）

三、徽商职业学院官网专业

房地产经营与管理、工业过程自动化技术、集装箱运输管理、电子产品营销与服务、物联网应用技术、计算机信息管理、软件技术、数字媒体应用技术、信息安全与管理、投资与理财、互联网金融、财务管理、会计、审计、会计信息管理、报关与国际货运、商务经纪与代理、工商企业管理、连锁经营管理、市场营销、等专业。

好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用