HR 是怎么面试 HR 的?
热门精选答案1:
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热门精选答案2:
HR本质就是一种工作岗位,每个岗位都有自己的能力模型,不同的段位需要具备什么样的能力。HR面试HR时,同样是按照能力模型来提问的,没有啥区别~当然了,HR是一个对个人洞察力要求比较高的岗位,面试时也会考察这个方面的能力。
热门精选答案3:
hr面试hr,双方心知肚明,开门见山可以通过过往经历,专业知识,前沿理解,模拟实操四个方面了解沟通。
热门精选答案4:
HR面试HR时,同样是按照能力模型来提问的,没有啥区别~当然了,HR是一个对个人洞察力要求比较高的岗位,面试时也会考察这个方面的能力。
热门精选答案5:
双方都心知肚明,心照不宣,针尖对麦芒,看谁更胜一筹。
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