Part1:

虽然是同一个老板！但仍然是两个用人单位！属于两个不同的劳动关系

Part2:

你好，有问题。最重要的是拖欠的工资如何处理，要入职新公司就得和老公司解除劳动合同，解除以后你拖欠的工资谁来承担？请注意，现在一般公司是有限责任公司，公司债权债务由公司承担，而不是老板承担。如果拖欠工资不解决，成立新公司以后，老公司基本就没有任何财产了，再想要拖欠工资都难。拖欠了那么久的工资，这样的公司经营应该不会好，尽早考虑采取仲裁诉讼等措施要回拖欠工资吧。

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