你会喜欢工作能力强但性格不好相处的同事吗?
热门精选答案1:
有本事的人都有点个性的,尤其是技术大牛不要想着把这些人看成迎合你的情感类博主
热门精选答案2:
不喜欢,我之前在的一家公司,有个子公司,就四五个人,在一个小办公室,有个负责人,在5个人当中是领导,天天以领导自居,然后说话喜欢怼人,性格也有问题,不论是工作上的问题,还是个人问题,他都只会自己叹气,几乎每天都这样,在办公室里很压抑,有时候一进办公室就开始叹气。说话让人很难受,我个人性格都算还好的,但是一和他说话,我就情不自禁想怼他,都不管他是不是领导。
热门精选答案3:
真正能力强的人,可能很好相处,性格不好的人,就算能力强,也没有用武之地。所以能力强性格不好,是伪命题。只有半瓶子醋,才晃得厉害~看看周围是不是如此?
热门精选答案4:
会喜欢,我们之间是同事关系,又不是恋爱关系,只要他能力强,工作干得好,那我自己也会少很多烦恼。
热门精选答案5:
如果他的工作对我的工作也有帮助,那自然喜欢。如果没什么交集,也不需要相处。
热门精选答案6:
不会喜欢,但是不排斥,毕竟工作能力强,可以“三人行必有我师”。
热门精选答案7:
我欣赏有能力的人,因为这个世界就是能力强者有话语权,至于喜欢也不至于,合得来就好好相处,合不来就小心应付
热门精选答案8:
太喜欢这种人了,相处简单,做事效率高我又不是来谈朋友的,要啥多好的性格,只要工作上厉害就行了
热门精选答案9:
喜欢。工作就是工作,不是交朋友。不好相处的同事可以不相处,但工作却不能不做。
热门精选答案10:
可以接受,对同事谈不上喜不喜欢,只要能有效沟通,有效完成工作就好啦。
热门精选答案11:
喜欢啊,我就是不好相处是因为你们不同频,不能互相吸引我们这类人是目标感比较强的人,不合适不同频不会为了迎合而迎合,省去了很多麻烦
热门精选答案12:
同事嘛,连朋友都算不上。同事之间是为公司共同配合解决问题的,性格好不好相处跟我关系问题不大,即使换另一个人来也一样,彼此只是来解决问题的又不是来处朋友的,前提是只要沟通没问题能听得懂。所以说,为公司解决问题“只针对解决事不针对某个特定的个人”。换另个人都一样,能解决问题就行,再怎么不好相处明天他背个煤气罐上街那也是他个人的自由。
热门精选答案13:
换另个人都一样,能解决问题就行,再怎么不好相处明天他背个煤气罐上街那也是他个人的自由。
热门精选答案14:
如果是为了提升自己,无疑跟工作能力强的人相处能获得不少收益。比如,提高自己忍耐力、沟通力、辩论力等…如果为了舒服,那自然希望工作环境好一些,工作压力小一些,人际关系简单一些。在这样的氛围中安逸
热门精选答案15:
性格,或者说情绪处理能力不也是工作能力的一部分嘛?既然工作能力强,那么大概率上来说他的性格,情绪处理的能力也不差,跟同同事领导下周的人际关系也不会差。如果你觉得不好相处,可能就要想下你们有没有利益上的瓜葛了。
热门精选答案16:
同事的性格不好相处也要看是哪种不好相处,在专业的情况下,比如只对工作的事情较真,我认为也还能相处。此外,这个问题需要考虑工作性质,如果是需要很多沟通交流的工作,不好相处确实是会给人造成压力。
热门精选答案17:
作为老板,肯定是喜欢的,毕竟效率高,但是作为同事。不好相处更难交流。
热门精选答案18:
工作能力强是能把各方搞定,且不得罪人,以理服人。但有时错把沟通强势当作能力强,实质上这样的人往往得不到大家的喜欢,有时尊重都谈不上。
热门精选答案19:
喜欢,职场的边界就是共处不想处,远观学习优点,同事还能帮你分担责任,拉高效率
热门精选答案20:
为什么要喜欢吗?工作只是为了共同完成任务,能力强就代表敬业,跟这种人合作,不是能减少加班吗?
热门精选答案21:
我就有过这样的同事,他工作能力真的很强,一边骂我,一边把我的活也干了。
热门精选答案22:
喜欢,这种同事不会连累你加班反而那种性格好啥啥干不了,偷奸耍滑更让人讨厌
热门精选答案23:
在我看来,工作能力强、却不好相处的同事,可以从以下几个方面综合来看: 1,特别是在基层,工作能力强很重要。在岗位、在单位、在工作中,能力是首要的,相处是次要的。 我们通常说,矛盾分为主要矛盾和次要矛盾;主要矛盾又分为矛盾的主要方面和次要方面。就是这个意思。 尤其作为一个基层的主管,体会会更加真切。在他们的眼中,工作能力强,比其他的方面都更关键。 2,好不好相处跟个人的性格有关。而在心理学上,四种不同的性格品质,谈不哪个好、哪个坏。 例如一些数学和物理方面的人才,他们的性格真的与众不同(很多在我们普通人看来很难相处的),那要什么紧呢? 3,既然是同事,就需要有接纳别人优势和不足的胸怀,相互取长补短。时间长了,习惯了,你会发现,不好相处的同事有时可能会更较真,对工作更用心。
热门精选答案24:
能挣到钱就啥都能忍,我工作是去挣钱,不是交朋友
热门精选答案25:
会喜欢啊,牛逼的人都是有性格的,但是人家干活确实牛逼让人放心,东西交给Ta等结果就可以了。如果能力强,我愿意低姿态捧着合作。能力不行的就算了,一切结果导向,工作早做完早结束,谁都不想加班
热门精选答案26:
不会 职场工作不可能单打独斗,合作配合是常态 而合作的前提就是将心比心,彼此兼容,才能共赢 不要说对方这么强还在乎你喜不喜欢 一、被喜欢被需要被尊重,是人性的需求,谁都有 二、哪怕他不在乎你是否喜欢,但他在乎他在乎的人的想法 所以,职场,性格就有一票否决权,能力再强总有上限,性格不好、难相处、难合作、难带团队,走不远
热门精选答案27:
只要人是好的,没有坏心眼,就可以接受,毕竟人无完人,每个人的性格都有优缺点。
热门精选答案28:
不喜欢,天天长着刺,在你旁边走来走去,还是很有压力的!
热门精选答案29:
【喜欢】工作中,主要考验的是工作能力。能力突出,可以帮助到别人,释放自己的价值,同事会喜欢。
热门精选答案30:
不喜欢这种人,但没办法,能力强的老板多少会惯着点,忍不了就只能跳槽了
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