就业培训有用吗?应届生有必要花钱去参加吗?

发布时间:2023-12-18 04:56:48
发布者:网友

热门精选答案1:

如果是靠谱的培训,还是有点用的。但是性价比不高,也不要指着培训就能解决就业。

热门精选答案2:

看个人。自学能力强的,且在学校真学到知识的人,不用培训就能找到工作。在大学没好好学习的,也不清楚自己能干什么的,有必要培训一下,至少让自己先动起来,简历也知道怎么写。

热门精选答案3:

没什么必要,互联网上的信息是透明的,只要有心,这些内容都可以看到,还是找个实习来的靠谱

热门精选答案4:

有用的,现在有些岗位这么卷,比如IT行业,培训班有很大功劳……

热门精选答案5:

一般这种收钱的都是骗局,学不到什么东西,真正想学的话还是要在尽快投身工作,在工作时会慢慢学到很多的。

热门精选答案6:

“最后发现核心技能是制作一份假简历”,没用俩字都快写脸上了通过这个方式能进去的企业也不靠谱,别去

热门精选答案7:

通过这个方式能进去的企业也不靠谱,别去

热门精选答案8:

心理安慰作用,公司招人看的是学历和个人能力

热门精选答案9:

这明显就是欺骗,骗自己的钱,然后再让自己去骗企业。损失的是自己的钱和个人信誉。

热门精选答案10:

培训来培训去都没啥用,还不如实践出真知,找个公司做短期跳板,什么都会了。

热门精选答案11:

真的没用,只有实践出真知,只要知道大致工作流程就行,剩下的培训就是在工作中不断学习、总结经验。成长、成才也是最快的!

热门精选答案12:

不正规,不良的商家培训肯定是没有效果的。应届生在学校就应该多通过实习积累自己的工作经验,为自己加分。或者毕业后参考专升本等学历提升进一步提升自己,为自己增加竞争力才是上策。

热门精选答案13:

应届生找工作,压力已经很大了,在还没有养活自己的时候,应该先努力修炼硬本领,而不是一味的花钱却没有结果。不要相信所谓的捷径,捷径有时候是走远路。

热门精选答案14:

要学一门操作手艺,就得找老师教会自己。读万卷书,不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数,不如名师指路。但是,混社会的智慧只能通过自己经历才能学会。

热门精选答案15:

没有必要,应届生其实本身是有优势的,用好了一样能找到好工作,比你去包装美化要靠谱多了。

热门精选答案16:

公司里面工作,跟学校里面学习,一个很大的不同,就是不要用学习的心态去做事情,工作中没有标准答案,没有正确答案,只有达成结果的方法和效率。 就业培训的本质,就是想通过学某些正确的东西,来达成目的,这种思维是不行的。 正确的做法,是去做,去分析公司招聘需求,然后展示出符合需求的一面。 要注意的是,公司的真正需求,可能不是职位介绍写的那些,有的太大,有的可能就是炒别人的而已。要通过分析公司的业务,去思考公司真正的需求,用人部门真正的需求。全文

热门精选答案17:

两万块、五个月、假简历,这哪是培训,这是坑蒙拐骗啊!纯纯的冤大头了。现在网上有很多有关求职的资源,自己去找就好了,自学能力差一点的找个靠谱的老师或学长咨询,也花不了两万吧!主要是帮你做职业规划,以及改简历。

热门精选答案18:

现在网上有很多有关求职的资源,自己去找就好了,自学能力差一点的找个靠谱的老师或学长咨询,也花不了两万吧!主要是帮你做职业规划,以及改简历。

热门精选答案19:

直白点说,这个东西就是智商税,奉劝应届生们,如果有这个钱,不如上学的时候多买点书了。

热门精选答案20:

用处不大,不如找个公司实习,边学习边实践。

热门精选答案21:

还没赚钱就别想着花钱首先明确自己之后要走的路,找到喜欢的行业深耕,特别是大公司,可以轮岗,把需要的能力通过大量实操掌握,不要想着高薪,那都是与能力匹配的。厚积才能薄发

热门精选答案22:

在这个快速变化的社会中,无论是否选择参加就业培训,应届生都需要保持学习的热情,不断提升自身的综合素质,以应对日益激烈的职场竞争。只有这样,他们才能在求职的道路上走得更远,实现自己的职业理想。

热门精选答案23:

如果是就业方向的指导,对参加工作后有直接帮助的专业性指导,可以参加,但是比较笼统的,实际意义不大的,就没必要参加了,浪费时间和金钱,参加工作号边工作边提升也来得及,所以大家放宽心。

热门精选答案24:

只能说是毫无意义,不过让培训机构赚了不少钱

热门精选答案25:

先自己学一下,能学会就不用去了。学不会的,带着问题去培训。不要想着人家把知识塞给脑子里。

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