Part1:

从求职者角度，求职者找到工作，这个往往取决于企业的岗位在哪里。从企业角度，目前效果比较好boss直聘，量大效率高，问题是进入了氪金模式猎聘，中高端其他平台在移动时代，变化不是很大。对于求职者，目标企业的门户，其实也算不错的平台，好在精准。

Part2:

要看是应届毕业生还是有工作经验的人，是想找体制内工作，还是其他工作。如果是体制内工作，可以去当地的社保局官网找。每个省的情况不一样，有的省的事业编是同时发布消息同时考试，有的则是分别发布消息分别考。

Part3:

都差不多，广撒网，头部几个平台都放上自己的简历，这样增加成功概率

Part4:

现在市场上boss直聘和51job的用户比较多，用户多机会多

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