求职简历有哪些低级错误不能犯?
热门精选答案1:
4.图像化简历。简历里充满各种图片图标,设计精美,但HR不会喜欢的啊!因为简历中能证明你各项能力的是“经历”。5.无用功简历。简历里一直在写你做了什么什么,却没有写你做出来了什么。也就是没有工作结果。6.不匹配简历。也就是目标岗位跟你的过往经历不相关。当然,如果实在没有跟求职岗位相关的经历,那么就也不要让简历空白,也要把不匹配的经历写上去。7.自夸型简历。就是一直在简历里说你自己怎么怎么好,但是没有任何证明。8.画蛇添足型简历。就是写了一大堆的无用信息,如:期望薪资、离职原因、家庭住址、甚至是性别、年龄啥的。很多余。收起
热门精选答案2:
1、不匹配 有些面试者海投,根本就不看岗位的匹配程度,大概率石沉大海。 2、错别字 发现有错别字,心情会有小波动。如果错字频出,上下文词不达意,证明这简历太敷衍,说明面试者重视程度不够。 3、手机号 感觉这份简历还不错,约个时间见面聊一下。打电话才发现,不是空号就是打错了,这要是能收到面试邀请就怪了。 最后 虽然我们没有傲人的学历、大厂的光环、宝贵的经验,但是也要让HR和面试官,从简历中看出我们用心和态度。 即使我们不是岗位最匹配的人,也要让面试官觉得我们绝对是最诚恳求职的人。全文
热门精选答案3:
合并简历,看似天衣无缝,但是背调时往往容易出差错,甚至会被取消offer,因为被看作不诚信。
热门精选答案4:
1、报户口式的自我介绍不能要,要突出自身优势,让人看到介绍就能记住你。2、对工作时间、加班、出差等安排不要单独列出自己的要求,这是硬伤。3、工作经历不要太实在,尽可能在原来的基础上发挥一下,要有亮点。4、薪资要求不要一下说死,要写一个范围,尽可能表现的谦逊而不是高傲。5、除了技术岗位,不要把工作经历写的太单一,最好包装成全能型人才,螺丝钉,哪里需要哪里去得。
热门精选答案5:
千万不要写错别字!!!邮箱尽量不要带_,避免发错邮箱。用pdf格式,不要用word!!!
热门精选答案6:
最基本的就是不要空白一张,有很多人自己没有经验就会说自己没法写,其实这就是一种蠢的体现
热门精选答案7:
这里说的是低级错误奥:1.错别字2.很随意的照片3.表格式简历
热门精选答案8:
例如岗位名字写错了,照片最好让照相馆给专门修一下,不要有错别字,里面的求职内容与岗位要求要一致。
热门精选答案9:
流水账,文不对题,排版垃圾,有错别字,大段大段文字读不下去。
热门精选答案10:
个人联系方式,工作经历,教育背景,项目经历一份合格简历需要有以上信息,缺失属于低级错误,不可犯
热门精选答案11:
错别字,排版错乱,信息有误。
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