离职合同解除劳动合同,(通用2篇)
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离职合同解除劳动合同(篇1)
2024年最新版离职合同解除劳动合同协议书
**合同编号:_________
甲方(用人单位):
公司名称:_____________________
注册地址:_____________________
法定代表人:___________________
乙方(员工):
姓名:_____________________
身份证号码:__________________
家庭住址:____________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同,现因______________原因(例如:个人发展、岗位调整、劳动合同期满等),经双方友好协商,决定提前解除该劳动合同。为此,特订立以下协议:
第一条 合同解除
甲乙双方同意自____年____月____日起正式解除于____年____月____日签订的劳动合同。
第二条 工资结算与经济补偿
甲方将于本协议生效后的____个工作日内,向乙方支付截至____年____月____日的全部工资及应得福利。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲方将一次性支付乙方经济补偿金共计人民币________元。
第三条 知识产权和保密义务
乙方确认已履行在原劳动合同中约定的所有知识产权归属和保密义务,并承诺离职后将继续保守甲方的商业秘密,不损害甲方利益。
第四条 社保与公积金
甲方将按照法律规定为乙方办理社会保险关系转移手续以及住房公积金提取或转移手续。
第五条 其他事项
双方不存在任何劳动争议或未结清款项,如有隐瞒,责任由违约方承担。
本协议签订后,原劳动合同即行终止,双方权利义务以本协议为准。
第六条 法律适用与争议解决
本协议的解释、效力和履行受中国法律管辖,如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方(盖章): 乙方(签字):
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
注:以上内容仅供参考,具体条款需根据实际情况和相关法律法规进行详细约定,建议在签署前咨询专业法律人士意见。
离职合同解除劳动合同(篇2)
2024年最新版离职合同解除劳动合同协议书
合同编号:_________
签订日期:____年__月__日
甲方(用人单位):
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人/负责人:_____________
乙方(劳动者):
姓名:_________________________
身份证号码:____________________
联系方式:______________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同,现因___________(具体离职原因,如个人发展、劳动合同期满或其他法定事由),经甲乙双方协商一致,决定解除该劳动合同。为明确双方权利义务,特制定本离职合同解除协议。
第一条 双方确认,自____年__月__日起正式解除双方于____年__月__日签订的劳动合同。
第二条 甲方将于合同解除之日起__个工作日内结算乙方工资、福利待遇,并根据法律规定支付经济补偿金(如有),总计金额为人民币________元。
第三条 乙方应按照甲方要求完成工作交接,包括但不限于归还办公设备、文件资料等,并对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露或用于其他目的。
第四条 乙方确认,在解除劳动合同后,不存在任何与甲方有关的未结清债权债务,亦不存在因乙方原因导致甲方可能面临的法律责任。
第五条 双方承诺,自本协议生效之日起,不再就原劳动合同产生任何争议和纠纷;若出现违反本协议约定的情况,违约方需承担相应的法律责任。
第六条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______________
授权代表签字:_______________
乙方(签字):_______________
日期:____年__月__日
以上内容系基于当前法律法规制定,实际应用时,请结合具体情况及当地法律法规进行调整,并建议在法律专业人士指导下使用。
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