聘用合同制,(通用2篇)
聘用合同制(篇1)
2024年最新版聘用合同模板
2024年度标准版全职/兼职员工聘用合同
甲方(雇主):
公司名称:
注册地址:
法定代表人:
乙方(雇员):
姓名:
身份证号码:
联系地址:
第一条 合同的订立与生效
本合同由甲方和乙方于2024年____月____日在______(地点)自愿签订,自双方签字盖章之日起正式生效。
第二条 聘用岗位及期限
甲方根据工作需要,聘请乙方担任______职位,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年/月。
第三条 工作内容与职责
乙方应按照甲方规定和岗位要求,履行______的工作职责,并遵守甲方的各项规章制度。
第四条 工资待遇与支付方式
甲方按月向乙方支付工资,具体数额为人民币____元。支付日期为每月____日,通过银行转账或其他法定方式发放。
第五条 保险与福利
甲方按照国家和地方有关法律法规,为乙方缴纳社会保险、住房公积金等,并提供相关福利待遇。
第六条 劳动保护与劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条 合同的变更、解除与终止
本合同在执行过程中,如遇特殊情况需变更、解除或终止,应按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定进行。
第八条 违约责任
任何一方违反本合同约定,应依法承担违约责任。
第九条 争议解决
因执行本合同所发生的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。
第十条 其他条款
本合同未尽事宜,甲乙双方可另行书面约定。
甲方(盖章):
签字:
日期:2024年____月____日
乙方(签字):
签字:
日期:2024年____月____日
以上条款均为双方真实意愿表达,特此确认并同意遵守。
注:此合同模板仅供参考,具体内容需根据实际情况和法律法规调整。
聘用合同制(篇2)
2024年最新版聘用合同制合同模板
2024年度标准版全职/兼职聘用合同
合同编号:___________
**签订日期:___________
甲方(雇主):
公司名称:____________________
注册地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(受雇员工):
姓名:_________________________
身份证号码:___________________
联系方式:_____________________
第一条 合同性质与期限
本合同为2024年新版全日制/非全日制聘用合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
第二条 职务与工作内容
甲方根据工作需要,聘请乙方担任____________职务,乙方的工作内容包括但不限于_____________________。
第三条 工作时间与薪酬待遇
乙方工作时间为每日____小时,每周____天,具体以甲方排班为准。乙方的月薪为人民币____元,或按照双方约定的计件、计时等方式计算工资。
甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金,并在每月指定日期支付薪酬。
第四条 权利与义务
甲方应提供符合劳动法规定的劳动条件和劳动保护,保障乙方享有法定休息休假权利。
乙方应遵守甲方的规章制度,完成工作任务,保守商业秘密,维护甲方合法权益。
第五条 合同变更、解除与终止
本合同的变更、解除、终止须依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。
第六条 争议解决方式
因履行本合同发生的争议,由甲乙双方协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条 其他条款
本合同未尽事宜,按照相关法律法规执行,如有补充协议,应作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
第八条 合同生效
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______________
法定代表人或授权代表(签字):_____
乙方(签字):_______________
签订日期:____年____月____日
以上内容仅为合同模板的大致框架,实际使用时需根据具体情况和法律法规进行详细填充和调整。
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