不续签合同(篇1)

2024年最新版劳动合同终止及不续签通知书

 

甲方（用人单位）：

 

地址：_________

法定代表人/负责人：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

身份证号：_________

现住址：_________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，将于____年____月____日期满。根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方平等、自愿协商，决定在前述合同期满后不再续签。

一、合同终止

甲乙双方确认，本劳动合同将于____年____月____日届满后终止，双方的劳动关系随之解除。

合同终止前，乙方应按照公司规定完成所有交接工作，并确保无任何损害公司利益的行为。

二、经济补偿

根据相关法律规定，甲方将按照乙方在本单位的工作年限支付相应的经济补偿金，具体金额为______________元人民币。

三、保密与竞业限制

即使在合同终止后，乙方仍需遵守在原劳动合同中所约定的保密义务和竞业限制条款。

四、其他事项

除上述内容外，双方无其他争议或未尽事宜。如有，应通过友好协商解决；协商不成时，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、通知送达

本通知书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：_____________ 乙方（签字）：_____________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

以上内容均为真实意思表示，对本通知书的内容已充分理解并同意执行。

 

注意：此模板仅供参考，请根据实际情况调整，并在必要时寻求专业法律意见以确保符合最新的法律法规要求。

不续签合同(篇2)

2024年最新版——合同终止及不续签通知书

 

合同终止及不续签通知书

编号：__________

甲方（原合同缔约方）：

 

地址：____________________

法定代表人/负责人：____________________

乙方（本合同相对方）：

 

地址：____________________

法定代表人/负责人：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的编号为____的《____合同》（以下简称“原合同”），现根据该合同相关条款以及《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，特此通知：

合同到期情况：原合同将于____年____月____日到期。

终止决定：经慎重考虑和友好协商，我方决定在上述合同期满后不再续签新的合作合同。

终止理由：（在此详细阐述不续签的具体原因，如业务调整、战略规划变动等）

后续事宜处理：请乙方在收到本通知书后按照原合同约定做好合同终止前的各项准备工作，并在合同到期之日起____日内完成所有交接手续。同时，双方应依据原合同关于终止后的结算、清理、保密等条款履行相应义务。

法律效力：本通知书自送达乙方之日起生效，届时原合同将因期满且未续约而自然终止。

争议解决：对于本通知书或合同终止后的任何争议，双方同意提交____所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：_______________

日期：____年____月____日

 

请注意，以上内容仅为示例模板，实际使用时，请根据具体合同内容、法律法规以及公司内部规定进行修改、补充和完善，并由专业法律人士审阅确认。

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