临时工合同模板,2024年最新版临时工雇佣合同(通用2篇)

发布时间:2024-02-10 15:13:13
发布者:网友

临时工合同模板(篇1)

2024年最新版临时工劳动合同模板

合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:_____________________

地址:_____________________

法定代表人/负责人:___________________

乙方(劳动者):

姓名:_____________________

性别:_____________________

身份证号码:_____________________

联系电话:_____________________

现居住地址:_____________________

鉴于:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本临时工劳动合同。

第一条 合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,为临时性工作期限。

第二条 工作内容与地点

甲方安排乙方从事____________________工作,工作地点为____________________。

第三条 工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照国家相关规定和甲方的规章制度执行,并享有法定的休息休假权利。

第四条 劳动报酬

乙方的工资标准为每小时/每日/每月________元人民币。甲方按月支付乙方工资,不得无故拖欠或克扣。

第五条 社会保险与福利

甲方应按照国家及地方有关社会保险的规定,为乙方缴纳相应期间的社会保险费用。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方如实告知并采取有效的防护措施。

第七条 合同的解除与终止

本合同解除或终止的条件依据《劳动合同法》相关规定执行。

第八条 违约责任

甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

第九条 争议解决方式

因履行本合同发生争议,由当事人双方协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条 其他

本合同未尽事宜,按照相关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。

第十一条 附则

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(单位盖章):_______________ 日期:年____月____日

乙方(签字):_______________ 日期:____年____月____日

注:以上内容仅为示例,实际签订时需根据具体情况和法律法规进行详细约定,并请在专业人士指导下完成合同签订。

临时工合同模板(篇2)

 

甲方(雇主):

 

地址:_________

法定代表人/负责人:_________

乙方(临时工):

姓名:_________

身份证号码:_________

联系方式:_________

现居住地址:_________

 

鉴于:

甲方因业务需要,需聘请乙方提供临时性服务,乙方同意按照本合同约定的条件和要求提供劳动。现根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规,双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下临时工雇佣合同。

 

第一条 合同期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____天/月。

第二条 工作内容与地点

乙方在合同期限内,将在甲方指定的地点,从事____岗位的工作。

第三条 工作时间与报酬

乙方的工作时间为每日____小时,每周不超过法定最高工作时间。

甲方将按每小时/每天/每月____元的标准支付乙方工资,结算周期为____。

第四条 权利与义务

(在此详细列出甲乙双方在合同期间的权利与义务)

第五条 社会保险与福利

(如有适用,写明社会保险缴纳情况和其他福利待遇)

第六条 违约责任

(明确违约情形及相应的违约责任)

第七条 争议解决

对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均有权提交____所在地的劳动仲裁委员会进行仲裁。

第八条 其他

(其他双方约定的重要事项)

 

附则

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

本合同未尽事宜,由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____________ 日期:年____月____日

乙方(签字):_________ 日期:____年____月____日

 

请注意:以上模板仅供参考,实际使用时请结合具体法律规定及实际情况调整,并建议在签署前咨询专业法律人士。

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