兼职合同属于劳动合同吗(篇1)

2024年兼职劳动合同

甲方（用人单位）：

 

统一社会信用代码：

 

乙方（劳动者）：

 

身份证号码：

 

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在非全日制（兼职）岗位上为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

第一条 合同性质与期限

本合同为非全日制（兼职）劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 工作内容和工作地点

2. 乙方在甲方的兼职工作岗位为_____________，工作地点为_____________。

第三条 工作时间和休息休假

3. 根据兼职工作的特点，乙方的工作时间由甲乙双方协商确定，但每日平均工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

第四条 劳动报酬

4. 甲方按照国家规定的非全日制用工小时工资标准向乙方支付劳动报酬，具体为每小时____元人民币。甲方应按月/周结算并支付乙方工资。

第五条 社会保险和福利

5. 甲方按照国家和地方有关非全日制用工的社会保险规定为乙方办理相应社会保险。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第七条 合同解除与终止

7. 双方可以随时终止本非全日制劳动合同，但需提前通知对方；终止时无需支付经济补偿金。

第八条 违约责任

8. 任何一方违反本合同约定，应依法承担相应的违约责任。

第九条 争议解决

9. 因执行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

10. 本合同未尽事宜，双方可通过签订补充协议进行明确。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

注：本合同模板仅供参考，实际使用时请依据2024年最新的《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，并结合具体情况调整和完善。

兼职合同属于劳动合同吗(篇2)

 

2024年兼职劳动合同

甲方（用人单位）：

公司全称

统一社会信用代码

注册地址

法定代表人/负责人：______________

乙方（劳动者）：

姓名

身份证号码

联系地址

联系电话：______________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供兼职服务事宜达成如下协议：

第一条 合同性质与期限

本合同属于非全日制劳动合同，即乙方以兼职形式为甲方提供服务。

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。若合同到期后双方无异议，可经协商续签。

第二条 工作内容和工作地点

乙方在本合同期间的工作内容为__________，工作地点为__________。

第三条 工作时间和休息休假

乙方的兼职工作时间安排由双方另行约定，但每日工作时间不超过四小时，每周累计不超过二十四小时。

乙方按照国家规定享有休息休假权利。

第四条 劳动报酬与支付方式

甲方按照约定的标准和方式向乙方支付劳动报酬，具体数额为每小时____元或按件计算，于每月____日前支付上月工资。

兼职劳动者的社会保险缴纳按照国家有关非全日制用工的规定执行。

第五条 试用期

如双方约定试用期，试用期不得超过非全日制用工规定的上限。

第六条 违约责任

甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如有违约，依据相关法律法规承担责任。

第七条 争议解决

因执行本合同发生争议时，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条 其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规执行，或经甲乙双方协商一致后签订补充协议。

第九条 合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 日期：年____月____日

乙方（签字）：_____________ 日期：____年____月____日

注：以上内容仅供参考，实际使用时请结合最新的法律政策调整，并由专业法律人士审定。

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用