单位解除劳动合同证明,2024年最新版单位解除劳动合同证明书(通用2篇)

发布时间:2024-02-11 06:40:51
发布者:网友

单位解除劳动合同证明(篇1)

 

甲方(用人单位):

 

地址:

 

法定代表人/负责人:

 

乙方(劳动者):

 

身份证号码:

 

家庭住址:

 

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同,基于__________原因(请在此处详细描述解除劳动合同的原因,例如:双方协商一致、劳动合同期满不再续签、乙方违反劳动合同约定等),现根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经友好协商,达成以下协议:

一、甲乙双方同意自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同关系。

二、甲方将于本合同生效之日起____日内,按照法律规定向乙方支付经济补偿金以及其他应付款项,并出具相应的离职证明。

三、乙方承诺在解除劳动合同后,将妥善交接工作,并遵守竞业限制、保密协议等相关约定。

四、甲乙双方确认,自劳动合同解除之日起,双方之间不存在任何未结清的权利义务关系,且对于劳动合同履行期间的一切事项无争议。

五、本解除劳动合同证明自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(单位盖章): 乙方(签名):

日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

以上内容为双方真实意思表示,如有违反或异议,愿承担相应法律责任。

 

注:此模板仅供参考,具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整。在使用时,请务必确保所有信息的真实性与合法性,必要时可寻求专业法律人士的帮助。

单位解除劳动合同证明(篇2)

2024年最新版单位解除劳动合同证明书

合同编号:_____________

甲方(用人单位):

名称:_________________________

地址:_________________________

法定代表人/负责人:_____________

乙方(劳动者):

姓名:_________________________

身份证号码:____________________

住址:_________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同,基于______________(此处填写解除劳动合同的具体原因,如“双方协商一致”、“劳动合同期满不再续签”、“乙方严重违反公司规章制度”等),现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,决定自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同关系。

一、自本证明书生效之日起,甲乙双方基于原劳动合同所确立的权利义务关系终止,乙方不再享有和承担劳动合同中约定的各项权利和义务。

二、甲方将于本证明书生效之日起____日内,一次性结清乙方工资及经济补偿金(如有),并办理社会保险关系转移等相关手续。

三、乙方承诺,在收到上述款项及离职手续完成后,对甲方无任何未了事项和争议,并将保守在甲方工作期间接触到的一切商业秘密和技术秘密。

四、本解除劳动合同证明书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

五、对于因执行或解释本解除劳动合同证明书而产生的任何争议,双方同意提交甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):____________________ 日期:年____月____日

法定代表人/负责人签字:________

乙方(签字):____________________ 日期:____年____月____日

注:以上内容仅为模板参考,具体条款需结合实际情况与法律规定进行调整。

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