合同是什么意思(篇1)

 

2024年版《中华人民共和国劳动合同示范文本》

第一条 定义与解释

本合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在平等自愿、协商一致的基础上签订，旨在明确双方在劳动关系存续期间的权利和义务。

第二条 合同双方

甲方（单位全称）：

法定代表人/主要负责人：

注册地址：

联系电话：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

第三条 劳动合同期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第四条 工作内容与工作地点

甲方根据需要安排乙方从事____岗位工作，工作地点位于____。乙方应按照甲方要求，按时按质完成工作任务。

第五条 工作时间和休息休假

乙方的工作时间遵循国家规定的工时制度，并依法享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

第六条 劳动报酬和社会保险

甲方应按照国家规定和本单位工资分配制度，按时足额支付乙方工资。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。

第八条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

甲乙双方在法律允许的范围内，可以协商变更、解除或终止本劳动合同。合同到期后如需续订，应在期满前按照法定程序办理。

第九条 违约责任

任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。尤其是关于不购买社保的约定，即使在合同中有此类条款，亦因违法而无效。

第十条 争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第十一条 其他条款

除以上主要内容外，甲乙双方还可以就培训、保密、竞业限制等事项进行具体约定，作为本合同的附件。

第十二条 生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人/委托代理人（签字）：

签订日期：2024年__月__日

 

请注意，以上模板仅作为参考，并非官方发布的2024年最新版劳动合同范本，实际签署劳动合同时，请务必依据最新的法律法规以及人力资源和社会保障部门提供的正式版本为准。

合同是什么意思(篇2)

2024年版：合同基本概念与示范模板

 

第一部分：合同定义与法律背景

1. 定义

本合同，根据《中华人民共和国民法典》（以下简称“民法典”）及相关法律法规于2024年制定，是指平等主体的自然人、法人或其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。在本合同中，缔约各方基于真实意思表示，通过书面形式对相互间的权利、义务和责任进行明确约定。

2. 法律依据

《中华人民共和国民法典》

《中华人民共和国合同法》（如适用）

《中华人民共和国劳动合同法》（针对劳动关系）

其他相关行业或领域特定法律法规

3. 合同有效性原则

本合同须符合国家法律法规的规定，不得违反公序良俗，且双方当事人具有完全民事行为能力。合同内容应具体、确定，不得包含无效条款，例如不得约定免除法定社会保险缴纳义务等。

第二部分：2024年通用合同模板示例

第一条 合同主体

甲方（委托方）：

地址：

法定代表人/负责人：

乙方（服务提供方）：

地址：

法定代表人/负责人：

第二条 合同目的与范围

甲乙双方经友好协商，就以下服务事项达成一致意见...

第三条 权利与义务

甲方的权利与义务...

乙方的权利与义务...

第四条 服务期限与费用

服务起始日期：2024年__月__日，结束日期：2024年__月__日。

服务费用及支付方式...

第五条 违约责任

如任何一方未履行或不适当履行合同义务，违约方应承担相应法律责任...

第六条 争议解决

因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，依法向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条 其他条款

...

结尾部分：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

代表签字：

乙方（盖章）：

代表签字：

签订日期：2024年__月__日

 

请注意，以上仅为合同的基本结构和部分内容示例，并非针对特定类型的合同而详细编写，实际合同文本需根据具体的合作内容、法律规定以及当事人的个性化需求来定制。

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