签一年合同中途不干了(篇1)

2024年最新版劳动合同解除协议书

 

合同编号：__________

签订日期：____年___月___日

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人/主要负责人：______________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：________________________

联系地址：___________________________

鉴于甲乙双方于____年___月___日签订了为期一年的劳动合同（以下简称“原合同”），现因乙方个人原因需要提前解除劳动关系，经双方友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同解除

双方同意自____年___月___日起解除原合同中规定的劳动关系，乙方在甲方的工作期限截至该日止。

乙方承诺按照甲方的相关规定和程序办理离职手续，并确保工作交接顺利完成。

二、经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲方将按照乙方实际工作时间支付相应的经济补偿金，具体金额为人民币________元，将在本协议生效后的____个工作日内一次性支付给乙方。

三、保密与竞业限制

乙方确认将继续遵守原合同中关于商业秘密保护及竞业限制等条款，直至相关义务期满或按相关法律规定执行。

四、权利放弃与争议解决

乙方明确表示自愿放弃因解除劳动合同可能产生的其他任何经济或权益要求。

如双方就本协议内容发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

五、其他

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________

法定代表人/授权代表签字：_________

乙方（签字）：_____________

日期：____年___月___日

 

以上模板仅供参考，具体内容需依据实际情况进行调整，并建议在专业法律人士指导下使用。

签一年合同中途不干了(篇2)

2024年最新版劳动合同解除协议书

 

合同编号：______

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人/负责人：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_________________________

联系地址：____________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了为期一年的劳动合同（合同编号：______），现因乙方个人原因，申请提前解除劳动合同。经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成以下协议：

第一条 合同解除

双方同意，自本协议签署之日起，双方于____年____月____日签订的一年期劳动合同正式解除。

第二条 工作交接

乙方应按照甲方要求在离职前完成所有工作交接，并确保其在职期间负责的工作内容得到妥善处理。

第三条 经济补偿

甲方将根据乙方实际工作时间及劳动合同法的相关规定支付相应的经济补偿金，具体金额为人民币____元，将于本协议生效后的____个工作日内支付完毕。

第四条 保密与竞业限制

乙方承诺将继续遵守原劳动合同中关于保密和竞业限制的约定。

第五条 权利放弃与争议解决

乙方确认，除本协议明确约定的权益外，不再对甲方提出其他任何权利主张。如就本协议产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。

第六条 协议效力

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人/负责人（签字）：_________

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

 

以上内容仅为示例模板，具体内容请根据实际情况以及相关法律法规进行调整，同时建议在实际操作中寻求专业法律人士的意见和帮助。

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