被迫解除劳动合同通知书模板(篇1)

2024年最新版被迫解除劳动合同通知书

 

2024年度被迫解除劳动合同通知书

 

甲方（用人单位）：

公司全称

注册地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

 

鉴于：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，基于以下原因，甲方不得不决定与乙方解除劳动合同关系。

（详细阐述解除劳动合同的法定或约定事由，如严重违反公司规章制度、不能胜任工作经过培训或调整岗位仍无法改善等）

 

一、解除劳动合同的事由及依据：

（在此处详述导致劳动合同被迫解除的具体情况和相关法律条款依据）

 

二、解除劳动合同的时间：

自本通知书送达乙方并经乙方确认之日起算，甲乙双方的劳动合同将于______年____月____日正式解除。

 

三、经济补偿及其他事项：

甲方将按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿金。

乙方在收到本通知书后，应按公司规定办理离职交接手续，包括但不限于归还公司财物、完成工作交接等。

 

四、争议解决：

若对本通知书内容存在异议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

 

甲方（盖章）：

________年____月____日

乙方（签字）：

________年____月____日

 

重要提示：

请乙方认真阅读本通知书，并确保充分理解其内容。本通知书一旦送达，即视为已通知到乙方，将在规定时间内产生解除劳动合同的法律效力。

 

以上内容为2024年最新版被迫解除劳动合同通知书模板，具体使用时，请根据实际情况进行修改和调整。

被迫解除劳动合同通知书模板(篇2)

2024年最新版被迫解除劳动合同通知书

 

2024年度被迫解除劳动合同通知书

 

甲方（用人单位）：

公司名称：_____________

统一社会信用代码：_____________

法定代表人：_____________

地址：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________

身份证号码：_____________

职务：_____________

联系方式：_____________

现住址：_________________

鉴于：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，因出现法定或约定的解除劳动合同情形，甲方在此依法向乙方发出本被迫解除劳动合同通知书。

一、解除事由：

（详细描述导致劳动合同被迫解除的具体原因，如严重违反公司规章制度、触犯国家法律法规、无法胜任工作等）

二、解除依据：

参照《劳动合同法》第____条之规定，甲方有权在如下情况下单方面解除与乙方的劳动合同关系。

三、解除时间及程序：

本通知书自送达乙方之日起生效，双方劳动合同将于________年____月____日正式解除。请乙方在接到本通知书后，按照公司规定完成交接手续，并于解除日之前结清相关薪资和福利待遇。

四、其他说明：

如乙方对本次解除劳动合同有异议，可依照法律规定，在收到本通知书之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、法律效力：

本通知书为甲乙双方解除劳动合同关系的正式法律文件，一经送达即产生法律效力。

甲方（用人单位）：__________________（盖章）

日期：________年____月____日

乙方（劳动者）：__________________（签字）

日期：________年____月____日

 

以上内容均为模板参考，具体条款应结合实际情况及法律法规进行调整，确保合法合规。在实际应用中，请务必咨询专业法律人士意见。

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