试用期签合同吗(篇1)

2024年最新版试用期劳动合同模板

合同编号：_________

甲方（用人单位）：

名称：_____________________

地址：_____________________

法定代表人/负责人：____________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：__________________

住址：_____________________

第一条 合同依据与目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲乙双方实际情况，为明确双方在试用期间的权利和义务，特订立本劳动合同。

第二条 合同期限与试用期

本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，自______年____月____日至______年____月____日。

第三条 工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事________________岗位的工作，工作地点为________________。

第四条 劳动报酬及支付方式

试用期期间，乙方的工资标准为每月人民币____________元。甲方应于每月____日按时足额支付乙方工资。

第五条 试用期考核

甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行评估，如乙方符合录用条件并通过试用期考核，将转为正式员工；否则，甲方有权依法解除本合同。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按照规定对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条 试用期解除与终止

试用期内，甲乙双方可依据《劳动合同法》相关规定解除或终止本合同。

第八条 争议解决

因执行本合同发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条 其他约定

 

（此处可根据具体情况进行补充约定）

第十条 合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年___月___日 日期：____年___月___日

以上内容均为2024年最新适用版本，甲乙双方须严格遵守并履行各自权利和义务。

注意：本模板仅供参考，实际使用时请根据具体法律法规和企业规章制度调整，必要时请咨询专业法律人士。

试用期签合同吗(篇2)

2024年最新版试用期劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

紧急联系人：

 

第一条 合同依据与签订目的

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本试用期劳动合同。

第二条 合同期限与试用期

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

第三条 工作内容和工作地点

乙方在试用期内将担任____岗位的工作，工作地点位于____。

第四条 劳动报酬与福利待遇

乙方在试用期的工资为每月人民币____元。

试用期间，甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。

第五条 劳动纪律与考核

乙方应遵守甲方的各项规章制度，并接受甲方对乙方工作表现的考核。如乙方在试用期内未达到甲方规定的岗位要求，甲方有权依法解除本合同。

第六条 合同转正

试用期满后，经甲方考核合格，双方可签订正式劳动合同，乙方成为甲方的正式员工。

第七条 违约责任

任何一方违反本合同规定，均应承担相应的违约责任，具体按相关法律法规执行。

第八条 争议解决方式

因执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条 其他

本合同未尽事宜，或与国家法律法规有抵触之处，按国家法律法规执行。

第十条 合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

 

注：此合同模板仅供参考，实际使用时请结合具体情况并咨询专业法律人士进行调整和完善。

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