劳动合同拟定(篇1)

2024年最新版劳动合同模板

 

2024年度标准劳动合同书

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

 

第一条 合同依据与期限

本合同根据《中华人民共和国劳动法》（2023修订版）、《中华人民共和国劳动合同法》（2024修正案）及其它相关法律法规，由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条 工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事____岗位的工作，工作地点为____。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条 劳动报酬与支付方式

乙方的工资标准为每月人民币____元，甲方应在每月__日前以货币形式足额支付给乙方。如遇国家法定节假日或休息日，则相应顺延。

第四条 工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日不超过8小时，每周不超过40小时，享受国家规定的带薪年假、法定节假日和休息日。

第五条 社会保险与福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并提供相应的福利待遇。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能产生职业病危害的岗位，应当履行告知义务并采取有效的防护措施。

第七条 违约责任与争议解决

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。因执行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第八条 其他条款

(此处可根据实际情况添加其他具体条款)

 

附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

 

注：以上模板仅供参考，实际签订时需根据具体情况和法律法规调整和完善。

劳动合同拟定(篇2)

2024年最新版劳动合同模板

2024年度标准劳动合同书

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

现居住地址：

第一条 合同依据与订立目的

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的最新规定，由甲方和乙方在平等自愿、协商一致的基础上订立。

第二条 合同期限

本劳动合同期限自2024年__月__日起至202__年__月__日止，为固定期限劳动合同。

第三条 工作内容与地点

甲方聘用乙方担任____职位，工作地点位于____。乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度及岗位职责。

第四条 工作时间和休息休假

乙方实行____工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体作息时间按甲方相关规定执行，并依法享有国家规定的法定节假日和带薪年假。

第五条 劳动报酬

乙方的工资待遇为每月人民币____元，支付方式为____（现金/银行转账）。甲方将按时足额支付乙方工资，并依法代扣代缴个人所得税。

第六条 社会保险与福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险登记并缴纳社会保险费。乙方同时享有甲方提供的其他福利待遇。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能产生职业病危害的岗位，应当如实告知乙方，并采取有效的防护措施。

第八条 违约责任

甲乙双方如违反本合同约定，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第九条 争议解决

因履行本合同发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十一条 生效与终止

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期至本合同约定的终止日期为止。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：2024年__月__日 日期：2024年__月__日

以上内容仅为示例性条款，实际拟定合同时需结合具体情况进行详细、准确描述。

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