劳动合同续签规定(篇1)

劳动合同续签协议（2024年最新版）

**合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

地址：__________________________

法定代表人/主要负责人：____________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：____________________

现住址：__________________________

鉴于甲乙双方已于____年____月____日签订了一份劳动合同，合同期限将于____年____月____日到期。基于双方的共同意愿以及对彼此工作能力与合作关系的满意评价，现决定按照我国现行法律法规规定，就原劳动合同进行续签。为此，经友好协商，达成以下条款：

第一条 合同续签期限

本劳动合同续签自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

第二条 工作内容和地点

乙方的工作岗位、工作内容、工作地点保持不变，具体参照原劳动合同约定执行。

第三条 劳动报酬与福利

乙方的劳动报酬、奖金、津贴、社会保险及住房公积金等福利待遇，仍按照国家法律法规和甲方相关规定执行，并可根据甲方薪酬福利政策适时调整。

第四条 劳动保护与劳动条件

甲方应继续为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

第五条 续约终止与解除

本合同的提前解除或终止，遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。

第六条 保密与竞业限制

乙方在续约期间，仍需遵守原劳动合同中关于保密义务和竞业限制的相关条款。

第七条 其他

除上述条款外，原劳动合同中其他未变更的条款继续有效，如有任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不成时，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第八条 生效与签署

本续签协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 日期：____年____月____日

法定代表人/委托代理人（签字）：

乙方（签字）： 日期：____年____月____日

以上内容均为双方真实意思表示，自愿签订。

 

注：本模板仅供参考，实际使用时，请根据实际情况并结合专业法律意见进行修改和调整。

劳动合同续签规定(篇2)

2024年最新版劳动合同续签协议

 

《2024年度劳动合同续签协议书》

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

家庭住址：

 

第一条 合同背景与续签依据

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同即将到期，且双方均有意愿在遵守相关法律法规的前提下继续履行劳动关系，现根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，经友好协商，决定续签劳动合同。

第二条 续签期限

本劳动合同续签期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

第三条 工作内容与岗位

乙方将继续在甲方单位担任____岗位，具体工作内容、职责及要求按原劳动合同及甲方内部规章制度执行。

第四条 劳动报酬与福利待遇

乙方的工资待遇将按照甲方薪酬制度和绩效考核结果进行调整，并不得低于当地最低工资标准。

乙方享受的福利待遇、社会保险和住房公积金等按国家法律法规和甲方规定执行。

第五条 劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

第六条 违约责任

任何一方违反本续签协议，应按照原劳动合同约定及《劳动合同法》相关规定承担违约责任。

第七条 其他条款

除本协议明确修订或补充的内容外，原劳动合同中其他未涉及或未变更的各项条款依然有效。

第八条 争议解决方式

对于因执行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

 

签署页：

甲方（盖章）：_____________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________

日期：____年____月____日

 

注：以上内容仅为示例模板，实际使用时请根据实际情况和法律法规进行详细、准确填写。

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