单位解除劳动合同(篇1)

2024年最新版单位解除劳动合同协议书

 

合同编号：__________

签订日期：____年___月___日

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：____________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：__________________

通讯地址：____________________

鉴于：

甲乙双方于____年___月___日签订的劳动合同，现因__________（详细列明解除劳动合同的原因，例如：合同期满、协商一致、严重违反劳动纪律或规章制度等），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：

第一条 双方同意自____年___月___日起正式解除于____年___月___日签订的劳动合同。

第二条 甲方将按照相关法律规定和原劳动合同约定，在本协议生效之日起___日内一次性支付乙方经济补偿金（如有）、未结算工资、加班费、福利待遇等所有应付款项。

第三条 乙方承诺在解除劳动合同后，保守甲方商业秘密，不得泄露在甲方工作期间获取的任何非公开信息，并按甲方要求完成工作交接。

第四条 乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议或潜在纠纷。自本协议生效之日起，乙方不再向甲方主张任何基于劳动关系的权利或诉求。

第五条 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： ___________________

法定代表人/负责人（签字）： _______________

乙方（签字）： ___________________

签订地点： ___________________

签订日期： ___________________

以上内容系甲乙双方真实意思表示，双方均明确知晓并愿意遵守协议各项条款。

 

注意：此模板仅供参考，实际使用时请根据实际情况及法律法规调整，并建议由专业法律人士审核确认。

单位解除劳动合同(篇2)

2024年最新版单位解除劳动合同协议书

合同编号：【编号】

签订日期：【日期】

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：____________

法定代表人/负责人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

身份证号码：_________

住址：____________

鉴于甲乙双方于【入职日期】签订了劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、解除劳动合同

甲乙双方同意自【解除劳动合同生效日期】起正式解除于【入职日期】签订的劳动合同，双方劳动关系至此终止。

二、经济补偿

甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金共计人民币【金额】元，该款项将在本协议签署并生效后的【付款期限】内一次性支付至乙方指定账户。

三、权利义务清理

乙方确认，自解除劳动合同生效之日起，乙方不再享有基于原劳动合同的一切权益，同时亦不再承担任何与原工作岗位相关的义务。

双方确认，劳动合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并保守在甲方任职期间接触到的商业秘密和其他保密信息。

四、争议解决

如因执行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________

法定代表人/负责人（签字）：_____________

日期：【日期】

以上内容为甲乙双方真实意愿表达，遵守相关法律法规，共同遵守执行。

 

注：此模板仅供参考，具体内容需结合实际情况及法律法规进行调整。在使用前，请咨询专业法律人士以确保合同条款的有效性和合法性。

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