合同怎么写才有效(篇1)

 

2024年中华人民共和国有效劳动合同

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

住所地：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

鉴于：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下条款，共同遵守执行。

第一条 劳动合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同，自 ___________ 年 ___________ 月 ___________ 日起至 ___________ 年 ___________ 月 ___________ 日止，其中试用期为 ___________ 个月。

第二条 工作内容和工作地点

2.1 甲方聘用乙方从事 ___________ 岗位的工作，具体职责和任务以岗位说明书为准。

2.2 工作地点位于 ___________ 。

第三条 工作时间和休息休假

3.1 乙方的正常工作时间按照国家规定实行，每周工作不超过四十小时，平均每日工作时间不超过八小时。

3.2 甲方依法安排乙方享受带薪年假、法定节假日和其他休息休假权利。

第四条 劳动报酬与社会保险

4.1 乙方的工资标准为每月人民币 ___________ 元，于每月 ___________ 日支付。

4.2 甲方按国家和地方规定为乙方参加社会保险，缴纳各项社会保险费用。

第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2 对可能产生职业病危害的岗位，甲方应当履行告知义务，并采取相应的职业病防治措施。

第六条 劳动合同的变更、解除、终止和续订

6.1 双方协商一致可以变更或解除本合同，但需书面形式进行。

6.2 合同到期前如双方有意续约，应在合同期满前 ___________ 日内提出书面续签意向。

第七条 违约责任

7.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的经济损失。

第八条 争议解决

8.1 因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

第九条 其他

9.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：____年___月___日 日期：____年___月___日

注：以上模板仅供参考，实际使用时应根据具体情况及法律法规变化调整，确保合同内容合法有效。

合同怎么写才有效(篇2)

 

2024年有效劳动合同

甲方（用人单位）：

全称：

注册地址：

法定代表人/负责人：

联系电话：

邮箱：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

电子邮箱：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条 劳动合同期限

1.1 本合同为【固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限】的劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止/工作任务完成时止。

第二条 工作内容和工作地点

2.1 乙方的工作岗位为________，工作地点位于________。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成指定的工作任务。

第三条 工作时间和休息休假

3.1 乙方实行【标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制】。

3.2 甲方保证乙方享有国家规定的各类休息休假权利。

第四条 劳动报酬和社会保险

4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，向乙方支付劳动报酬，具体标准为_________。

4.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2 对于可能产生职业病危害的岗位，甲方应如实告知，并采取有效的防护措施。

第六条 合同的变更、解除、终止与续订

6.1 本合同的变更、解除、终止依照《劳动合同法》等相关法律法规执行。

第七条 违约责任

7.1 任何一方违反本合同约定，均应当承担相应的违约责任。

第八条 争议解决方式

8.1 因履行本合同发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第九条 其他

9.1 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行，或由双方另行协商确定补充条款。

第十条 合同生效

10.1 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：2024年__月__日

 

注：以上内容仅为示例，实际编写合同时应结合具体的用工情况、法律法规要求及地方性规定，并确保所有条款不违反现行法律的规定，尤其是涉及劳动者权益的核心条款必须严格遵守法律规定。

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