广东省劳动合同通用版(篇1)

 

广东省2024年劳动合同

（甲 方版）

合同编号：【填写编号】

甲方（用人单位）：

全称：有限公司

注册地址：

法定代表人/负责人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

鉴于：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条 合同期限

1.1 本合同期限类型为【固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限】，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 工作内容和工作地点

2.1 乙方的工作岗位为：。

2.2 乙方的工作地点为：。

2.3 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条 工作时间和休息休假

3.1 乙方的正常工作时间为每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排按甲方制定的工时制度执行，并依法保障乙方的休息休假权利。

第四条 劳动报酬与支付方式

4.1 甲方根据本单位的工资制度和乙方的岗位、技能及贡献大小确定乙方的工资标准为__________元/月（或计件工资等），并按月足额发放。

4.2 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和个人所得税。

第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第六条 劳动合同的变更、解除、终止和续订

6.1 双方可以按照法定程序对本合同进行协商变更，解除和终止。

第七条 违约责任

7.1 任何一方违反本合同规定，均须承担相应的违约责任。

第八条 争议解决方式

8.1 因履行本合同发生的劳动争议，双方可先行协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条 其他约定

9.1 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行，或者由甲乙双方另行协商确定。

第十条 合同生效

10.1 本合同经甲方法定代表人或委托代理人签字（盖章）并加盖公章，以及乙方签字后生效。

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

 

请注意，以上内容仅为示例性条款，实际签订合同时需结合最新的法律法规以及企业具体情况详细制定，确保合同内容的合法性和有效性。同时，具体的格式、条款可能因地区差异和企业内部规章制度有所不同，建议在专业法律人士指导下使用或修改。

广东省劳动合同通用版(篇2)

广东省劳动合同

（2024年度修订版）

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人/主要负责人：_________________

住所地：__________________________

营业执照号码/统一社会信用代码：______________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

居民身份证号码：______________________

家庭住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系达成如下协议：

第一条 合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条 工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事____岗位的工作，工作地点位于____。乙方应按甲方要求完成工作任务，并接受甲方的考核与管理。

第三条 劳动报酬与支付方式

乙方的工资标准为每月人民币____元，或者按照甲方依法制定的薪酬制度执行。甲方应于每月__日支付乙方上月工资。

第四条 工作时间与休息休假

乙方实行____工时制，具体作息时间按甲方规定执行，并依法享受国家规定的法定节假日及带薪年假等各类假期。

第五条 社会保险与福利待遇

甲方按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方参加社会保险，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，并提供相应的福利待遇。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全生产教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

甲乙双方可以按照《劳动合同法》的规定，协商一致变更、解除或终止本合同。如需续订，应在合同期满前__日内以书面形式通知对方。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的经济损失。

第九条 争议解决

因履行本合同发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第十条 其他事项

（此处可根据实际情况添加其他条款，如保密条款、竞业限制条款等）

第十一条 生效与份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人/委托代理人（签字）：

签订日期：____年__月__日

以上合同模板仅供参考，具体内容请以广东省人力资源和社会保障部门发布的最新版本为准，并结合企业实际情况及法律专业人士建议进行修改和完善。

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