无固定期限劳动合同是什么意思(篇1)

2024年最新版无固定期限劳动合同范本

合同编号：【编号】

甲方（用人单位）：

公司全称：__________

注册地址：__________

法定代表人/负责人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

签订日期：2024年__月__日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同。

 

第一条 合同类型与生效期

本合同为无固定期限劳动合同，自2024年_月_日起生效。

第二条 试用期

本合同期限内含试用期至2024年_月_日止。

第三条 工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点担任_岗位(工种)工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明为准。

第四条 劳动保护与社会保险

甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，并依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，不得违反法律强制性规定约定“不买社保”。

第五条 续订与解除

连续订立二次固定期限劳动合同后，如乙方不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的可解除劳动合同的情形，经双方同意，可以续订本无固定期限劳动合同。

第六条 其他条款

（此处列出合同其他重要条款，例如工作时间、休息休假、劳动报酬、福利待遇、保密协议、竞业限制、违约责任等内容）

第七条 法律适用与争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第八条 合同效力

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人/委托代理人（签字）：_________

乙方（签字）：_______________

签订日期：2024年__月__日

 

注：以上内容仅为示例，实际签订时应依据最新的法律法规进行详细约定，并确保所有条款符合2024年版本的《劳动合同法》及相关法规政策的要求。

无固定期限劳动合同是什么意思(篇2)

2024年最新版无固定期限劳动合同范本

合同编号：（编号）

甲方（用人单位全称）：

法定代表人/主要负责人：____________

地址：__________________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：______________________

住址：__________________________

签订日期：2024年__月__日

依据法律：

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议。

第一条 合同类型与期限

1.1 本合同为无固定期限劳动合同，自_年_月_日起生效。试用期至_年_月_日止，试用期包含在劳动合同期限内。

第二条 工作内容和工作地点

2.1 乙方同意按照甲方的工作需要，担任_岗位（工种）工作，具体工作内容以甲方提供的岗位说明书或工作任务书为准。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，即：_________________________；若因甲方业务发展或工作需要调整工作地点的，应提前通知乙方，并经双方协商一致。

第三条 劳动保护和劳动条件

3.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。

第四条 劳动报酬和社会保险

4.1 甲方应按照国家及地方有关工资支付的规定，按时足额向乙方支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。

4.2 甲方和乙方必须按照国家和地方社会保险的法律法规参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。

第五条 续订、变更与解除

5.1 符合《劳动合同法》第十四条规定的连续订立二次固定期限劳动合同且乙方无第三十九条和第四十条第一项、第二项所列情形的，乙方有权提出订立无固定期限劳动合同。

第六条 违约责任与争议解决

6.1 如甲乙双方违反本合同约定，应按照相关法律法规承担违约责任。

6.2 因执行本合同发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

第七条 其他条款

7.1 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行，或由甲乙双方另行签订补充协议。

第八条 合同效力

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：2024年__月__日

请注意，以上模板仅作为参考，实际签订合同时应结合具体情况详细填写，并确保所有条款符合2024年最新的法律法规要求。

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