最新合同法(篇1)

 

2024年最新版全职劳动合同

合同编号：【编号】

甲方（用人单位）：

全称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/主要负责人：_______________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：______________________

户籍所在地：____________________

现居住地：______________________

鉴于：

根据《中华人民共和国劳动合同法》（2023年修订版及其2024年相关补充规定）、《中华人民共和国民法典》以及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条 合同期限

1.1 本合同期限为【固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限】，自____年____月____日起至____年____月____日止/工作任务完成时止。

第二条 工作内容和工作地点

2.1 乙方的工作岗位为：。

2.2 乙方的工作内容包括但不限于：。

2.3 乙方的工作地点为：______________。

第三条 工作时间和休息休假

3.1 乙方执行【标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制】，具体工作时间安排按照国家及地方有关劳动法规执行。

第四条 劳动报酬

4.1 甲方应按照国家规定按时足额支付乙方工资，工资标准为：____________元/月（或按小时计酬、计件等其他形式）。

第五条 社会保险与福利

5.1 甲方应按照国家和地方社会保险的法律法规为乙方缴纳社会保险费。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件，采取有效措施预防和减少职业病危害。

第七条 合同的变更、解除、终止和续订

7.1 本合同的变更、解除、终止和续订依照《劳动合同法》等相关法律执行。

第八条 违约责任

8.1 甲乙双方违反本合同约定，应当依法承担违约责任。

第九条 争议解决方式

9.1 因履行本合同发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

10.1 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行，或由甲乙双方另行协商确定，并以书面形式补充协议。

第十一条 合同生效

11.1 本合同经甲方法定代表人或其委托代理人签字并加盖公章，以及乙方亲自签名后，于____年____月____日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人/委托代理人（签字）：_____

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日

以上仅为一份简化版示例模板，实际使用时应依据2024年最新的法律规定详细拟定各项条款，确保合同内容的合法性和完整性。

最新合同法(篇2)

 

2024年最新版劳动合同

甲方（用人单位）：

全称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系电话：

邮箱：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

现居住地址：

联系电话：

邮箱：

鉴于：

根据2024年修订的《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同条款：

第一条 合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

第二条 工作内容和工作地点

乙方在甲方单位从事____岗位的工作，具体工作内容详见岗位说明书。

工作地点为____。

第三条 工作时间和休息休假

乙方执行____工时制度。甲方保证乙方享有国家规定的各类休息休假权利。

第四条 劳动报酬与社会保险

乙方工资标准为____元/月，或按照甲方薪酬管理制度执行。

甲方按月支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

第六条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

参照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

第七条 违约责任

任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

第八条 争议解决方式

因履行本合同发生劳动争议，双方可先行协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

第九条 其他约定事项

(此处可根据实际情况添加其他特别约定条款)

第十条 附则

本合同未尽事宜，按现行有效的《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

签署页：

甲方（盖章）：_____________

法定代表人/委托代理人（签字）：________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________

日期：____年____月____日

以上条款经双方审阅并同意遵守，自签署之日起生效。

注：本合同模板仅供参考，实际签订时请务必结合最新的法律法规要求及具体情况填写，确保合同的合法性与有效性。

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