Part1:

工作中越来越需要向上管理，因为并不是所有的上司都那么英明，有很多平庸的上司需要科学的管理。

Part2:

执行，然后争吵。或者争吵，然后执行。意思是，按照上司的去做，给出成果，然后再发表自己的见解。或者发表自己的见解，然后还是按照上司的去做，然后也要给出成果。当然，可以通过“再次确认”来拉近彼此之间对离谱要求的看法

Part3:

意思是，按照上司的去做，给出成果，然后再发表自己的见解。或者发表自己的见解，然后还是按照上司的去做，然后也要给出成果。当然，可以通过“再次确认”来拉近彼此之间对离谱要求的看法

Part4:

要提出更离谱的完成条件，让他自己主动放弃

Part5:

工作中，如果上司提出很离谱的工作的话，我会跟他说出工作中的困难，表示我自己的能力不足以完成，请求协助帮助

Part6:

会按照他说的做然后每一步都和他汇报成不成看他怎么指挥咯，错了再重新来

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