无固定期限合同解除赔偿(篇1)

 

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的无固定期限劳动合同，现因____原因（具体解除事由），经双方友好协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方在解除合同后的权利义务关系，特订立本解除赔偿协议书。

一、合同解除

自____年____月____日起，甲乙双方签订的无固定期限劳动合同正式解除，双方劳动关系终止。

二、经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金计算标准为每满一年支付一个月工资，不满六个月的按半个月工资计算，共计人民币____元。

三、赔偿支付

甲方承诺在本协议签署后____个工作日内，一次性将上述经济补偿金支付至乙方指定的银行账户内。

四、保密与竞业限制

双方确认，在解除劳动合同后，乙方仍需遵守在职期间签署的保密协议及竞业限制协议，并按照协议约定履行相关义务。

五、其他事项

乙方应在收到经济补偿金后，及时办理工作交接手续。

合同解除后，双方不存在任何未了结的债权债务关系，如有违反，违约方需承担相应的法律责任。

双方同意，本协议一旦签署即具有法律效力，对双方均有约束力。

六、争议解决

对于本协议的解释和执行，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：

代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

以上内容均系双方真实意愿表达，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

 

注意：此模板仅供参考，请在实际使用时结合具体情况并咨询专业法律人士意见。

无固定期限合同解除赔偿(篇2)

2024年最新版无固定期限劳动合同解除赔偿协议书

 

**合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（劳动者）：_______________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了无固定期限劳动合同，现因______________（具体解除原因），经双方友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，就劳动合同解除及赔偿事宜达成以下协议：

第一条 合同解除

1.1 双方同意自本协议签署之日起解除____年____月____日签订的无固定期限劳动合同。

第二条 赔偿条款

2.1 甲方应向乙方支付经济补偿金，计算标准按照乙方在甲方单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

2.2 经核算，乙方在甲方工作年限为____年____月，故甲方应支付乙方经济补偿金共计人民币____元整。

第三条 工资结算与社保公积金

3.1 截止到本协议生效之日，甲方将全额支付乙方所有未结清的工资、奖金、福利等，并依法缴纳社会保险和住房公积金至解除当月。

第四条 秘密信息与竞业限制

4.1 乙方承诺，在解除劳动合同后，仍将遵守保密义务，不泄露甲方商业秘密或技术秘密。如存在竞业限制约定，乙方应严格按照原劳动合同中的相关条款执行。

第五条 违约责任

5.1 如任何一方违反本协议约定，违约方应承担相应的法律责任并赔偿守约方因此遭受的所有损失。

第六条 争议解决

6.1 因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第七条 其他

7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_________

乙方（签字）：_______________

日期：____年____月____日

 

注：此模板仅供参考，实际使用时需结合具体情况进行调整，并建议由专业法律人士审核确认。

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用