三方合同有法律效力吗,2024年新版三方实习(寒假工)合同法律效力说明及示范模板(通用2篇)

发布时间:2024-02-10 12:46:29
发布者:网友

三方合同有法律效力吗(篇1)

【2024年最新版】寒假工三方协议书(具有法律效力)

合同编号:FTC-2024-

签订日期:2024年__月__日

甲方(用人单位):

名称:__________________________

统一社会信用代码:____________________

地址:__________________________

法定代表人/负责人:_________________

联系电话:___________________

乙方(学校/教育机构):

名称:__________________________

统一社会信用代码:____________________

地址:__________________________

法定代表人/负责人:_________________

联系电话:___________________

丙方(实习生/寒假工):

姓名:__________________________

身份证号码:______________________

所在学校及专业:____________________

联系电话:___________________

鉴于甲乙丙三方在平等、自愿的基础上,就丙方在寒假期间赴甲方单位实习达成如下协议,并共同确认本合同的法律效力:

第一条 合同目的与期限

1.1 本合同旨在明确甲乙丙三方关于丙方作为寒假工在甲方单位进行实习的相关权利义务关系。

1.2 实习期限自2024年__月__日起至2024年__月__日止。

第二条 权利和义务

2.1 甲方应提供符合国家法律法规要求的工作环境和条件,对丙方进行必要的工作指导和安全培训。

2.2 乙方负责对学生丙方进行实习前的教育引导,并协助甲方对丙方的实习过程进行监督和管理。

2.3 丙方应遵守甲方的各项规章制度,完成指定的工作任务,并保证实习期间不损害甲方或他人的合法权益。

第三条 劳动报酬与待遇

3.1 甲方将按照约定支付丙方寒假工工资,标准为________元/小时/天或其他计酬方式,并在每月__日前支付上月工资。

3.2 甲方为丙方购买相应的人身意外伤害保险。

第四条 法律责任与争议解决

4.1 本合同一经签署即具有法律约束力,任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

4.2 如因执行本合同产生争议,各方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可向合同签订地的劳动仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。

第五条 其他条款

5.1 本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商确定,并以书面形式予以补充。

5.2 本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自各方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(盖章): 丙方(签字):

法定代表人/负责人(签字): 法定代表人/负责人(签字):

日期:2024年__月__日 日期:2024年__月__日 日期:2024年__月__日

 

请注意,以上内容仅为示例性模板,实际使用时请根据实际情况、相关法律法规以及地方政策进行调整和完善。在签订此类合同时,建议咨询专业的法律顾问或人力资源专家,确保合同内容的合法性和有效性。

三方合同有法律效力吗(篇2)

 

2024年新版三方实习合同(具有完整法律效力)

第一章 合同各方及定义

第一条 本合同由以下三方签订并共同遵守:

1.1 甲方(用人单位):

名称:_________________________

地址:_________________________

法定代表人/负责人:____________

联系电话:_____________________

1.2 乙方(实习生/寒假工):

姓名:_________________________

身份证号码:___________________

联系地址:_____________________

联系电话:_____________________

1.3 丙方(学校或教育机构):

名称:_________________________

地址:_________________________

法定代表人/负责人:____________

联系电话:_____________________

第二章 合同有效性与法律适用

第二条 本三方协议根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经甲乙丙三方平等协商一致订立,具备完全的法律效力。

第三条 三方确认,本合同内容真实有效,各方均应严格按照约定履行义务,任何一方违反合同规定,均须依法承担相应的法律责任。

第三章 实习内容与期限

(此处省略具体实习内容、期限、权益保障等相关条款)

第四章 法律责任与争议解决

第四条 若因执行本合同而发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,任一方均有权向合同签订地或甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条 本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效,并受中国现行法律法规约束和保护。

附件:

乙方个人信息及同意实习声明

学校推荐及管理规定

其他相关附件

签署页:

甲方(盖章):_____________ 日期:年__月__日

乙方(签字):_________ 日期:年__月__日

丙方(盖章):_________ 日期:____年__月__日

以上即为2024年最新版的三方实习合同模板,其旨在明确各方法律关系、权利义务,确保合同在法律框架内具有充分的执行力和约束力。实际使用时,请依据实际情况详细填充各项内容,并确保符合2024年的最新法律法规要求。

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