不续签合同如何赔偿(篇1)

 

甲方（用人单位）：

公司名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

住址：

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同将于____年____月____日到期，现经友好协商一致，决定不再续签。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，特制定本终止合同与经济补偿协议。

第一条 合同终止

甲乙双方确认，自____年____月____日起，双方签订的原劳动合同正式终止，双方基于原劳动合同的权利义务关系同时终止。

第二条 经济补偿

甲方将依据《劳动合同法》第四十七条的规定向乙方支付经济补偿金。计算方式为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

乙方在甲方的工作年限为____年____月，据此计算，甲方应支付乙方经济补偿金共计人民币____元整（￥____）。

第三条 补偿金支付方式与期限

甲方应在本合同终止之日起____日内，一次性以银行转账方式将上述经济补偿金全额支付至乙方指定的如下账户：

户名：

开户行：

账号：

第四条 其他约定

合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并保守在任职期间接触到的甲方商业秘密和知识产权。

双方承诺不再因原劳动合同履行期间产生的任何事项向对方提出争议或诉讼请求。

第五条 法律适用与争议解决

本协议适用中国法律，如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

 

以上内容仅为模板示例，具体条款需根据实际情况及法律法规进行调整和完善。在签署此类合同时，请务必咨询专业法律人士的意见。

不续签合同如何赔偿(篇2)

 

甲方（用人单位）：

 

地址：_____________

乙方（劳动者）：

 

身份证号码：_____________

现住址：_____________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同将于____年____月____日期满，经双方协商一致决定不再续签。为明确终止劳动合同后的相关权益，特订立本经济补偿协议。

第一条 合同终止

甲乙双方确认，前述劳动合同在到期日自动终止，双方劳动关系自合同终止之日起解除。

第二条 经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，计算方式为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

乙方在甲方单位的工作年限为____年____月，据此，甲方应支付乙方经济补偿金共计人民币__________元（大写：___________________）。

第三条 补偿金支付方式及期限

甲方承诺在本合同终止之日起____日内，以一次性转账的方式将上述经济补偿金全额支付至乙方指定的银行账户。

第四条 其他权益保障

除上述经济补偿外，乙方在甲方工作期间的其他合法权益（包括但不限于社会保险、公积金、未休年假折算等），甲方应按照法律法规和原劳动合同约定执行。

第五条 保密与竞业限制

乙方在离职后仍需遵守原劳动合同中关于保密义务及竞业限制的相关条款。

第六条 争议解决

如因执行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。

第七条 协议生效

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________

法定代表人/授权代表（签字）：_____________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________

日期：____年____月____日

 

以上内容仅供参考，具体赔偿金额及条款请根据实际情况以及现行法律法规进行调整，并建议在专业法律人士指导下制定或审核合同内容。

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